Prg67.ru

Онлайн вебинары
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Вебинары по кадровому делопроизводству бесплатно

Вебинары

Анонсы

Вебинары

Вебинар от эксперта: Бикбулатова Дина. Маркетинг в HR: описание вакансии и работа с соцсетями

Алгоритм перехода на электронные трудовые книжки: ответы на вопросы кадровиков

Хоменко Наталья Викторовна

Профориентация сотрудника с целью формирования кадрового резерва организации

Хоменко Наталья Викторовна

Трудовые споры: стороны, причины, способы решения

Чудиновских Марина Вячеславовна

Практика формирования бюджета оплаты труда в организации

Демешко Марина Анатольевна

Управление персоналом в условиях инновационного развития экономики

Лаврентьева Елена Юрьевна

Практика формирования бюджета на подбор и адаптацию, обучение и развитие персонала

Демешко Марина Анатольевна

Организация работы с персональными данными

Чудиновских Марина Вячеславовна

Организация документооборота при направлении сотрудников на медосмотры

Чудиновских Марина Вячеславовна

Юридические и этические аспекты в работе карьерного консультанта

Карьерный менеджмент в России и за рубежом: профориентация, консультирование и коучинг

Карьерное консультирование как бизнес. Из каких элементов состоит, что стоит учесть начинающему предпринимателю — карьерному консультанту

Чек-лист бесплатных вебинаров для HR и рекрутеров

Редактор Hurma Blog

  • 8 мин
  • 6139
  • 8
  • 4

Мы уже не раз акцентировали внимание на том, как важно HR-специалисту постоянно повышать квалификацию. HR – динамическая профессия, которая постоянно развивается. Невозможно один раз стать HR-ом и больше ничего не изучать, нужно всегда следить за изменениями, новыми тенденциями и получать как можно больше актуальной информации.

Сегодня HR-процессы проходят стадию автоматизации, и специалистам сферы важно держать руку на пульсе. Команда Hurma System подобрала для вас чек-лист записей бесплатных вебинаров. Узнавайте новое и делитесь с нами впечатлениями!

1. Инструменты оценки при подборе: преимущества и ограничения различных методов

Если вы хотите получать больше информации о кандидатах в сжатые сроки, сократить бюджет на рекрутинг, избежать ошибок при подборе, то этот вебинар для вас. Коуч и руководитель проектов Talent Q Анна Георгу и менеджер по работе с ключевыми клиентами Александра Крюкова подготовили для вас список инструментов для оценки при подборе кандидатов.

2. Построение HR-функции с нуля

Как успешно выстроить процессы HR, грамотно спланировать свои действия и что важно учитывать в этой ситуации? Вебинар от образовательной онлайн-платформы Spalah ответит на все эти вопросы.

3. Серия вебинаров «Умный HR». Адаптация персонала

HR Digital School в своей коллекции уже имеет целую серию вебинаров для HR-специалистов на разные темы. Здесь можно найти информацию об адаптации сотрудников, инструментах поиска для ресечеров и рекрутеров, этапах собеседования и многое другое. Отметим, что раздел вебинаров на YouTube-канале регулярно обновляется.

4. Как стать IT-рекрутером?

Какие отличия у IT-рекрутинга от рекрутинга в другой сфере? Хороший вопрос. Потому что по словам соучредителя кадрового агентства «Wanted: Profi» Егора Яценко, инструменты классического рекрутинга не работают в отрасли IT. Почему? Об этом он рассказал на своем вебинаре.

Читать еще:  Вебинары по туризму от туроператоров

5. HR-аналитика – незаменимый инструмент в работе HR BP

Наталья Володина, HR-директор в «Otto Group Russia», в своем новом вебинаре рассказала о том, как грамотно выстроить функцию HR-аналитики в компании и поделилась методами эффективного использования HR-аналитики в работе HR BP.

Надеемся, что наша подборка будет полезна для вашего профессионального роста и вы узнаете для себя что-то новое и интересное. Делитесь в комментариях ссылками и отзывами на интересные онлайн и оффлайн-ресурсы для HR.

Подписывайтесь на Telegram-канал, чтобы всегда быть в курсе свежих вебинаров, курсов и лекций!

Онлайн-курс. Кадровое делопроизводство-2020: от перехода на электронные трудовые отношения до плановых проверок

Онлайн-трансляция по всему миру

Наступает цифровизация трудовых отношений: с 1 января 2020 г. – обязательный переход на электронные трудовые книжки (ЭТК), законодатель планирует заключать электронные трудовые договоры, вести ряд кадровых документов в электронном виде. Меняются правила оформления, ведения и хранения кадровой документации. Одним словом, 2020 год принесет кадровикам множество нововведений.

  • Какие данные о работнике работодатель должен предоставлять в ПФ РФ с 2020 года?
  • Какие санкции предусмотрены для работодателя, который не предоставит эти данные или предоставит в неполном объеме?
  • Как изменится отчетность в связи с введением электронных трудовых книжек (ЭТК)?
  • Будут ли вноситься в ЭТК сведения о поощрениях?

Итак, какие изменения ждут нас в 2020 году, рассмотрим на онлайн-курсе Елены Коптенко. Защитите свою компанию сегодня, чтобы завтра не столкнуться со штрафными санкциями!

Целевая аудитория:

Специалисты и руководители кадровых служб, HR-подразделений, бухгалтеры, совмещающие функцию кадрового делопроизводства.

На онлайн-курсе вы:

  • Выстроите последовательный календарный алгоритм действий по переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК).
  • Узнаете, как правильно отразить в локально-нормативной базе все изменения законодательства, связанные с электронными документами.
  • Выясните для себя, какие кадровые отчеты должна подавать организация и какие нововведения ждут кадровиков в 2020 г.
  • Проверите, все ли необходимые изменения и требования в сфере оплаты труда нашли отражение в документации вашей компании.

Онлайн-курс – это:

  • Возможность участвовать в 6 вебинарах эксперта, задавать вопросы по ходу занятий.
  • Доступ к записям вебинаров со дня проведения и еще месяц после окончания курса.
  • Свидетельство в электронном виде об успешном прохождении онлайн-курса.

Что вам понадобится:

  1. ПК с выходом в интернет с характеристиками не ниже Intel Core i3 6-го поколения или аналогичный, оперативная память 4 ГБ, разрешение экрана 1024х768. Или мобильное устройство.
  2. Доступ в интернет со скоростью не ниже 5 Мбит/сек.
  3. Операционная система Windows 7, macOS 10.10, iOS 10, Android 4.4 и выше.
  4. Для ПК рекомендуем использовать последние версии браузеров:
    • Chrome,
    • Firefox,
    • Яндекс.Браузер,
    • Opera,
    • Edge (без выхода в эфир).
  5. Для планшетов и смартфонов установите приложение для iOS или Android .
Читать еще:  Как правильно вебинар или вэбинар

Форма проведения:

Онлайн-курс из 6 вебинаров по 2 часа. Итого – 12 часов.

Программа курса

Продолжительность 2 часа

Вебинар 1. Электронные трудовые книжки, СНИЛС, больничный

Электронные трудовые книжки:

  • Пошаговый алгоритм переходного периода.
  • Алгоритм аудита Бумажных Трудовых Книжек перед переходом на электронную версию в 2020 году.
  • Исправляем допущенные нарушения.
  • Новые правила ведения и хранения.
  • Как «подтвердить» трудовой стаж работника?
  • Интегрирование ЭТК с ГИС.
  • Ответственность работодателя за нарушения порядка ведения ЭТК.

Электронный СНИЛС:

  • Новые правила постановки на учет.
  • Подтверждение присвоения СНИЛС.
  • Предоставление сведений работодателю.

Электронный больничный (ЭЛН):

  • Правила, сложные случаи.
  • Сопроводительные документы к ЭЛН.
  • Рекомендации по действиям работодателя при работе с ЭЛН (отказ в приеме ЭЛН от работника; дата выдачи; проверка подлинности ЭЛН).

Продолжительность 2 часа

Вебинар 2. Электронные трудовые договоры (ТД)

  • Электронный ТД с дистанционным работником: на что обратить внимание при оформлении.
  • Отличие дистанционного от надомного работника.
  • Понятие, правовой режим, ограничения использования дистанционного труда, «подводные камни».
  • Заключение ТД при удаленном труде, цифровая подпись.
  • Что обязательно прописать в ТД с дистанционным работником, чтобы защитить интересы компании?
  • Режим рабочего времени и времени отдыха.
  • Порядок увольнения.
  • Электронные документы, подтверждающие трудовой стаж дистанционного работника.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 3. Обязательные кадровые отчеты организации. Новая форма отчетности в ПФ РФ

  • Периодические отчеты в пенсионный фонд.
  • СЗВ, квотируемые категории.
  • Электронные трудовые книжки. Новая форма СЗВ-ТД, которую в 2020 г. нужно подавать ежемесячно до 15 числа.
  • Какая информация и за какой период будет вноситься в новые отчеты СЗВ-ТД и СЗИ-ТД?
  • Информация о работниках, которые были приняты, уволены, переведены и обо всех работающих в организации с указанием всех переводов и должностей.
  • Штрафные санкции по новым отчетам и как их избежать.
  • Уведомления о приеме и увольнении работников в ПФ РФ: процедура, сроки уведомления, порядок уведомления при большом штате.
  • Отчетность в службы занятости.
  • Категории отчетности по ведению воинского учета. Новации. Ответственность.
  • Нулевая отчетность при отсутствии изменений по работникам.
  • Отчетность по «совместителям».
  • Бланки новой отчетности в ПФ РФ и особенности заполнения.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 4. Оплата труда. Надбавки, компенсации. Изменения в МРОТ

  • «Слоеный пирог» заработной платы. Варианты системы оплаты труда.
  • МРОТ – вечно молодой. Повышение минимального размера оплаты труда: каковы последствия для работодателей?
  • Какие надбавки нельзя включать в МРОТ? Новое регулирование оплаты «северных» коэффициентов и надбавок.
  • Обязательная индексация зарплаты – новое требование законодательства. Как отразить в локальной базе? Примеры.
  • Оплата труда в выходные и праздничные дни.
Читать еще:  Вебинар по управлению персоналом

Продолжительность 2 часа

Вебинар 5. Изменения в части проведения плановых проверок

  • Новый рискориентированный подход к проверкам ГИТ.
  • Определение риска. Что влияет на увеличение и снижение «планки» риска и частоты проверок?
  • Инструменты ГИТ для проверки. Чек-листы: использование кадровой службой.
  • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями: цели, задачи и перспективы внедрения.
  • Электронный инспектор – портал самоаудита.
  • Онлайн-инспекция РФ, внедрение добровольного внутреннего контроля и аудита.

Продолжительность 2 часа

Вебинар 6. К чему еще готовиться кадровику в 2020 году?

  • Изменения в порядке прекращения срочного трудового договора.
  • Изменения в работе с водителями.
  • Изменения в процедуре вынесения дисциплинарного взыскания.
  • Каков порядок выхода из отпуска по уходу за ребенком?
  • Новая реформа государственного контроля. Новые проверочные листы.
  • Возможности использования гибкой занятости. Кого попросили уйти домой?
  • Другие новации, важные для работы с персоналом в организации.

Регламент проведения курса:

  • Вебинар 1 с 11:00 до 13:00
  • Вебинар 2 с 11:00 до 13:00
  • Вебинар 3 с 11:00 до 13:00
  • Вебинар 4 с 11:00 до 13:00
  • Вебинар 5 с 11:00 до 13:00
  • Вебинар 6 с 11:00 до 13:00

Организация кадрового делопроизводства

Скидки

  • Описание
  • Вопрос-ответ
  • Отзывы
  • Лицензия

Спецпредложение

Пополнив свой личный счёт в интернет-магазине «УчМаг» на сумму 400 рублей, Вы сможете бесплатно получить доступ к материалам данного офлайн-мероприятия и бесплатно получить сертификат.

Денежные средства на Ваш личный счёт зачисляются в полном размере, и ими можно будет воспользоваться в любое удобное Вам время при покупке любых товаров в интернет-магазине «УчМаг» (за исключением купонов на пополнение личного счёта).

Приглашаем руководителей, методистов, документоведов, специалистов отдела кадров, помощников руководителя принять участие в offline-вебинаре «Организация кадрового делопроизводства».

Формат offline-вебинара предполагает, что вы можете пользоваться материалами (выступление, презентация) круглосуточно в любое удобное вам время, а также связаться с автором и получить ответы на интересующие вас вопросы.

На вебинаре слушатели рассмотрят пошаговое руководство по постановке кадрового делопроизводства во вновь открывающейся организации, а также познакомятся с перечнем обязательных документов на участке кадровой работы.

Вашему вниманию предложены для рассмотрения следующие вопросы:

  • Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство.
  • Восстановление кадрового делопроизводства.
  • Состав документов на участке кадровой работы организации.

Ведущий вебинара:
Спирина Светлана Анатольевна
, преподаватель, мастер производственного обучения ГБПОУ «Волгоградский техникум энергетики и связи».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×