Prg67.ru

Онлайн вебинары
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Система проведения вебинаров и видеоконференций mirapolis vr

Система проведения вебинаров и видеоконференций mirapolis vr

Личный бренд HR’а и рекрутера: 12 практичных рекомендаций

1. Задайте себе «волшебный» вопрос

Прежде чем строить персональный бренд, важно ответить на ключевой вопрос: «Какова моя цель?» Если цели не определены, Показать полностью… придется распыляться на многие задачи, пытаться сосредоточиться сразу на всем, что невозможно, тратить львиную долю времени на усилия, которые не приносят результата. Например, на работу с источниками, которыми не интересуется ваша целевая аудитория.

2. Определите целевую аудиторию

У HR-а и рекрутера может быть несколько целевых аудиторий — например, заказчики (внешние или менеджеры в компании, если это внутренняя позиция), коллеги (в HR-профессии особенно важен нетворкинг) и кандидаты. По каждому сегменту можно выстраивать отдельную стратегию продвижения.

3. Создавайте отношения

Что вы можете делать, чтобы вам доверяли представители каждой из интересных вам целевых аудиторий? Например, для кандидатов. Чтобы выйти на эту целевую аудиторию, можно выбрать легкий способ — постить вакансии в соцсетях, а можно — более трудоемкий, но результативный: налаживать связи с профессионалами в той отрасли, в которой работаешь, будь то агросектор, IT, маркетинг. Тогда вакансии закрываются намного эффективнее именно благодаря рекомендациям, и такие кандидаты часто изначально более лояльны к компании. Многие новые сотрудники компаний отмечают, что приняли оффер в частности благодаря компетентному рекрутеру, который смог найти подход. К сожалению, как и наоборот.

4. Расставляйте приоритеты

Чтобы эффективно работать с целевой аудиторией, есть смысл выбрать узкий сегмент. Например, если вы часто работаете с вакансиями маркетологов, налаживайте связи именно с представителями этой профессии — так вы будете знать важные для специалистов детали, хорошо ориентироваться в рынке, владеть информацией о том, как они ищут работу, что готовы предложить и на какой уровень вознаграждения рассчитывают.

5. Ищите точки соприкосновения

Где можно найти вашу целевую аудиторию, какие площадки для коммуникаций ей интересны? Можно общаться на уже созданных площадках — онлайн и офлайн. Но если их нет — такие площадки можно создавать самостоятельно и приглашать к общению людей. Это могут быть ивенты, неформальное общение, сообщество в соцсети – выбор каналов широк.

6. Помните про «боль» кандидатов

Персональный бренд начинается не с красивой фотографии в Facebook. А с того, способны ли мы понять «боль» своей целевой аудитории. Чего хотят эти люди, чего им не хватает. Например, кандидаты часто переживают о конфиденциальности, если ищут новую работу, не уволившись со старой. А также им не хватает прозрачности — информации о том, как будет проходить отбор, по каким критериям, какова суть будущей работы, на какое вознаграждение можно рассчитывать. Кандидаты хотят быть уверены, что рекрутер работает с проверенными, адекватными работодателями. Кроме того, соискателям не хватает обратной связи. Поэтому, выстраивая коммуникации с кандидатами, следует акцентировать внимание именно на этих моментах. А начинающим специалистам может не хватать базовой информации о том, как искать работу. Поэтому в одной из компаний, в которых я работала, мы проводили для выпускников тренинги на тему трудоустройства — и в программу «зашивали» информацию о своей компании как работодателе.

7. Будьте полезны коллегам

Данным пунктом часто пренебрегают, и зря — в нашей профессии нетворкинг крайне важен, а для этого нужно выстраивать отношения. Например, HR-специалистам и рекрутерам часто не хватает возможности обменяться рекомендациям и опытом. Это игра в долгую. Например, если у рекрутера есть на примете отличный кандидат, для которого в его компании нет подходящей вакансии, он может с разрешения соискателя передать его контакты коллегам. Можно и нужно делиться с коллегами полезным контентом, кейсами из опыта, подсказками и лайфхаками, оказывать помощь — иначе бренд останется красивой картинкой, но не будет работать. Опять-таки, есть и отраслевая специфика: многие вопросы легче решать с коллегами из своего сектора.

8. Налаживайте связь с менеджерами

Если вы занимаете внутреннюю позицию в компании и планируете развиваться в корпоративном секторе, важно определить ключевых людей, которые могут влиять на вашу деятельность и профессиональное развитие. Кто из менеджеров имеет наибольший вес в компании, авторитет? Важно понять, на каком языке общаются эти люди. Стать партнером и помощником не на словах, а на деле. Так, многим руководителям в отношениях с HR-менеджерами и рекрутерами не хватает сервиса. Например, даже если у HR-отдела в работе много вакансий, каждый руководитель хочет чувствовать, что именно его заявки приоритетны. И очень часто менеджерам не хватает обратной связи о ходе закрытия вакансии — если пока нет результата, следует информировать хоты бы о процессе: сколько резюме обработано, сколько предварительных интервью проведено и пр. И, конечно, никто не отменял привычный нетворкинг — всегда полезно вместе сходить на обед.

9. Поддерживайте руководителя

Основным нашим заказчиком в компании является наш руководитель — об этом тоже часто забывают. Чтобы строить отношения с руководителем, могут помочь три простых, но эффективных подхода.

Во-первых, руководителям тоже нужна поддержка. Их тоже важно хвалить и поощрять. Так мы можем показать, что ценим человека, и вызываем хорошие ассоциации — с тем, кто приносит не только плохие новости о сорванных дедлайнах, но и хорошие.

Во-вторых, важно соблюдать правило, которое гласит: если приносишь руководителю проблему, важно взять с собой и варианты ее решения.

И в-третьих полезно следовать принципу, который условно можно обозначить «хотя бы кофе». Это забавный, но показательный пример: один руководитель рассказывал, что в его компанию были приглашены два стажера — оба достаточно безалаберные, и пользы не приносил ни один из них. Разница была только в том, что первый предлагал ему кофе, когда шел готовить себе, а второй — нет. И когда нужно было выбирать кого-то для постоянной работы, выбор был очевиден. Кстати, со временем этот парень взялся за голову и вырос в успешного руководителя.

10. Соблюдайте регулярность

Чтобы формировать свой бренд, важно регулярно напоминать о себе целевой аудитории. Прекрасный и удобный в использовании инструмент для этого — социальные сети. Причем важно «попадать в цель» — регулярно напоминать о своих сильных сторонах, компетенциях и специализации, о том, что именно отличает вас от конкурентов, говорить об одном и том же разными словами, делая апдейты. При этом следует соблюдать баланс — напоминать людям о себе, но не надоедать.

11. Обращайтесь к лидерам мнений

Люди часто идут навстречу, готовы помогать, делиться советами и поддерживать тех, кто только начинает свой путь и хочет учиться. Помню, у меня была мечта — попросить стать наставником замечательного «звездного» профессионала, но эта цель казалась недостижимой. Однажды, побывав на тренинге этого человека, я все-таки решилась и написала тренеру сообщение дрожащими руками. К моему удивлению, этот человек сразу ответил, согласился на встречу и дал ценные советы.

12. Запрашивайте обратную связь

Чтобы знать, что полезного вы можете сделать для своего бренда, просите об обратной связи свою целевую аудиторию. Спрашивайте — чем можете помочь? Чего не хватает? Чтобы строить работающий бренд, важно оценивать себя объективно.

Не менее важно оценивать свои успехи и поддерживать себя. А также время от времени проводить ревизию своего бренда — в нужном ли направлении он развивается, какие результаты приносят усилия, воспринимают ли нас так, как мы хотим. И помнить о фундаменте: уметь признавать ошибки и выполнять обещания.

Сравнение сервисов OnWebinar и Mirapolis Virtual Room

OnWebinar (сервис закрыт) Есть бесплатный тариф

Бесплатный сервис для организации онлайн-конференций, вебинаров и видеотрансляций с опцией вставки виджета на сайт.

Mirapolis Virtual Room

Облачный сервис для организации и проведения вебинаров, дистанционного обучения, совещаний, конференций и других видов онлайн-встреч.

Бесплатный сервис для организации онлайн-конференций, вебинаров и видеотрансляций с опцией вставки виджета на сайт.

Облачный сервис для организации и проведения вебинаров, дистанционного обучения, совещаний, конференций и других видов онлайн-встреч.

Подробное описание

OnWebinar — это система конференций, которая включает в себя видеотрансляции, общий и личный чат, средства совместной рабты (доска рисования, показ презентаций и рабочего стола, хранилище файлов и ссылок), составление опросов и проведение конференций.

Какие возможности может на данный момент предложить сервис OnWebinar?

  • Видеоконференции — конференции в формате «многие-ко-многим» без ограничения числа участников.
  • Функциональный чат — командный и приватный.
  • Показ презентаций, доска для рисования.
  • Опросы и выставление оценок — получение обратной связи от слушателей и оценки работы учеников.
  • Обмен файлами для ознакомления с документами, ссылками и пояснениями.
  • Гибкий интерфейс (white label) — кроме добавления вебинаров и конференций на сайт, есть опция замены логотипа OnWebinar на свой.
  • Открытые и закрытые вебинары (защищённые паролем).
  • Техподдержка с уведомлениями при старте семинара.
  • Корпоративный кабинет — составление расписания семинаров, приглашения слушателей и др.
Читать еще:  Как пишется вебинар

Функции в разработке:

  • Предварительная регистрация участников и рассылка напоминаний по SMS и e-mail.
  • API — интерфейс для связки корпоративного сайта с сервисом вебинаров.
  • Модерация участников — разрешение/запрещение вход в вебинар, приглушение звука, назначение модераторов.
  • Запись конференций и вебинаров.
  • Показ рабочего стола при демонстрации работы программ и сайтов, одобрении макетов и др.
  • Биллинг и приём платежей для оплаты вебинаров.

Virtual Room — это платформа для организации и проведения вебинаров.

Возможности Virtual Room:

  • Интерфейс виртуальной комнаты.
  • Аудио и видео конференция.
  • Чат для участников встречи.
  • Настройка ролей и прав доступа.
  • Совместный просмотр презентаций и видеороликов.
  • Взаимодействие с участниками.
  • Работа с файлами встречи.
  • Демонстрация экрана.
  • Опросы.
  • Брэндирование.
  • Подготовка и постобработка встреч.
  • Отчеты.
  • Запись.
  • Уведомления.
  • Регистрация на мероприятия.
  • Импорт данных и интеграция.
  • Видеоконференции.

12 бесплатных инструментов для проведения вебинаров и видеоконференций

Следующими бесплатными сервисами или приложениями для организации вебинаров или веб-конференции вы сможете провести вебинар или видеоконференцию, продемонстрировать онлайн вашу презентацию или доклад, провести мастер-класс, транслировать рабочий стол, записать вашу встречу, совместно работать в режиме реального времени и многое другое.

Бесплатные сервисы подойдут тем, кто только начинает использовать вебинары или проводит их не систематично для небольшой аудитории.

Если вы собираетесь проводить серьезные мероприятия, лучше присмотреться к платным сервисам. Как минимум у платных сервисов есть тех.поддержка, которая не оставит вас наедине с зависшим сервисом и вы не потеряете посетителей мероприятия.

Читайте сравнение и обзор наиболее популярных вебинарных сервисов в статье блога компании iSpring. Автор статьи подробно изучил каждый сервис и постарался ответить на вопрос, какие задачи лучше решает каждый из сервисов.

Данные сервисы можно применять в нескольких режимах:
1. Один ведущий и несколько слушателей. Например, обучение персонала без отрыва от рабочего места в территориально распределенных офисах компании.

2. Одни ведущий и один слушатель (точка-точка). Например, организация обучающей видеоконференции между двумя офисами в оборудованном конференц-зале.

3. Смешанный. Например, между офисами и конечными участниками.

Применяйте современные инструменты в своей работе!

Следующий список составлен в алфавитном порядке.

1. Apache OpenMeetings.

(Приложение, устанавливается на веб-сервер)

OpenMeetings — это один из самых популярных бесплатных инструментов веб-конференций с открытым исходным кодом в Интернете сегодня. Помимо видеоконференций, в нем реализованы функции обмена мгновенными сообщениями, обмена документами и редактирования, доски и множество других полезных приложений, таких как Red5 Streaming Server, который позволяет вам передавать и обмениваться удаленно.

Данное приложение распространяется по лицензии Free GNU и устанавливается на свой (или сторонний) веб-сервер. Легко интегрируется с LMS moodle.

Но к сожалению, интерфейс не совсем удобен.

2. BigBlueButton


(Приложение, устанавливается на веб-сервер)

BigBlueButton позволяет проводить вебинары и видеоконференции для неограниченного числа участников.

BigBlueButton позволяет проводить вебинары, видеоконференции с высоким качеством видеопотока, низкими системными требованиями к ПК и скорости интернета участников. Интерфейс очень удобен и интуитивно понятен.

Имеет широкий спектр инструментов:
— проведение вебинара, видеоконференции;
— демонстрация презентации;
— трансляция рабочего стола;
— запись вебинара или видеоконференции;
— чат;
— опрос, анкетирование;
— белая доска для рисования или текста;

Данное приложение распространяется по лицензии Free GNU и устанавливается на свой (или сторонний) веб-сервер. Легко интегрируется с LMS moodle.

Данное приложение очень часто используют в ВУЗах и колледжах для обучения дистанционных студентов.

3. Google Hangouts

Вы хотели бы увидеть, услышать, или поделиться информацией c коллегами при проведении вашего онлайн-обучения?

В hangouts Google, вы можете организовать видео-чат для группы до 10 человек бесплатно! Это мощный инструмент, гораздо лучше, чем онлайн-чат или Skype.

4. JITSI MEET — WEB CONFERENCES

Jitsi — Open Sourse проект, распространяемый бесплатно, имеет совместное использование рабочего стола и встроенную поддержку чата. Вы также можете передавать файлы и организовывать профессиональные вебинары и видеоконференции, приглашая своих посетителей благодаря их прямым URL-адресам.

Несколько других преимуществ использования Jitsi: ретрансляция видео, активное сообщество поддержки и интегрированная медиа-библиотека.
Jitsi работает на всех операционных системах, включая Mac и Linux.

Если у вас возникнут какие-либо проблемы, на их сайте вы найдете исчерпывающий FAQ, который охватывает ряд полезных тем, что является заметным преимуществом для тех, кто знаком с миром онлайн-видеоконференций.

5. Join.me

(Приложение, устанавливается на ПК и мобильные платформы)

Бесплатная версия Join.me позволяет проводить неограниченное число онлайн встреч до 10 участников одновременно (один из организаторов и 9 зрителей), используя до пяти видеопотоков.

Вы можете общаться с участниками, передавать файлы, позволять участникам контролировать ваш компьютер и др. Требуется только веб-камера и интернет. Приложение устанавливается также и на мобильные платформы (смартфоны и планшеты).

Инструменты:
— проведение вебинара, видеоконференции;
— демонстрация презентации;
— трансляция рабочего стола;
— запись вебинара или видеоконференции;
— чат;
— белая доска с огромным перечнем библиотек иконок, диаграмм, картинок и фото;

Благодаря Join.me, сервису бесплатных видеоконференций, легко начать, легко присоединиться и легко управлять вашим обучением.

6. Mconf

Mconf — это сервис веб-конференций с открытым исходным кодом, построенная на платформе BigBlueButton. Mconf состоит из нескольких компонентов, среди которых Mconf-Live, настраиваемая версия BigBlueButton, которая включает несколько новых функций, и Mconf-Web, веб-портал, где люди могут асинхронно взаимодействовать, планировать и участвовать в веб-конференциях.

Включает все инструменты и преимущества платформы BigBlueButton без надобности установки на своем веб-сервере.

7. MeetingBurner

Проведи вебинар для 10 участников бесплатно, без рекламы и ограничений их количества!

Мгновенно поделиться своим экраном с кем-нибудь. Сервис работает с айфонов, ipads и Android.

Вы также получите аналитику проведения встреч, так что вы можете увидеть, как ваши гости взаимодействуют с вашим контентом.

К сожалению, запись вебинара и другие функции уже входят в платную подписку.

8. Mikogo

(Онлайн-сервис)
Бесплатнй аккаунт для одного пользователя и 1 участника в каждой сессии mikogo. Но включает все сервисы и инструменты без ограничения для видеоконференции, проведения презентаций или оказания удаленной поддержки. Зарегистрируйтесь сегодня и посмотрите, как просто можно организовать онлайн-встречу!

9. WebHuddle

WebHuddle спроектирован с учетом потребностей конечных пользователей, а также реалий корпоративных информационных технологий.

Он прост в использовании и гибкой в поставке и установке. Чтобы создать онлайн-конференцию, просто нажмите кнопку входа в систему, создайте профиль и следуйте инструкциям по загрузке содержимого и проведению виртуальной конференции WebHuddle. Во время бета-периода использование службы WebHuddle бесплатно.

Простой Клиент работает в вашем браузере через брандмауэры и прокси-серверы и не требует установки. Пользовательский интерфейс интуитивно понятен и практически не требует обучения.
Если вы решите использовать в дистанционном обучении WebHuddle, вы можете загрузить его и свободно установить на свое собственное оборудование. Используйте преимущество ПО с открытым исходным кодом.

10. Zoho Meeting

Бесплатный план позволяет организовать встречу для одного организатора и одного участника.

Бесплатный тарифный план позволяет:
— проведение неограниченного количества видеоконференций;
— поддержка нескольких Платформ;
— совместное использование рабочего стола;
— чат;
— составлять расписание встреч.

Начать работу можно сразу после регистрации.

11. Zoom

Бесплатный план «Basic» позволяет:
— неограниченное время для проведение видеоконференции один на один;
— неограниченное количество встреч до 50 участников (Продолжительность 40 минут на вебинар)

Бесплатный план также предлагает безопасность, управление пользователями и онлайн поддержку.

12. MyOwnConference.

Сайт
(Онлайн-сервис)

Платный, но тем не менее заслуживающий внимание, сервис. MyOwnConference дает возможность проводить как мероприятия для небольшой команды, так и масштабные события для аудитории до 2000 участников.

Инструменты:

— именные ссылки для каждого участника;

— демонстрация экрана компьютера;

— показ презентаций и видеороликов;

В отличие от многих других сервисов, которые требуют установки программ на компьютер, MyOwnConference работает из браузера. Участники без проблем посетят вебинар, поскольку сервис не блокируется корпоративными системами безопасности.

Читать еще:  Бкс архив вебинаров

MyOwnConference — многофункциональный инструмент, который отлично подойдет для онлайн-обучения сотрудников, виртуальных встреч с клиентами и онлайн-совещаний. А чтобы вы могли оценить все возможности и преимущества сервиса, на сайте доступен бесплатный тестовый период 30 дней.

Проводите вебинары —
для обучения, презентаций
или совещаний онлайн

Webinar в цифрах

вебинаров в день

аптайм
Показатель 99.95% сравним со стабильностью работы крупнейших сервисов социальных сетей.»>

Крупнейшие компании доверяют нам свои вебинары

Хотите больше узнать о вебинарах? Подпишитесь на нашу Экспертную рассылку

Наши специалисты всегда на связи в чате Личного кабинета или по телефону. Техподдержка доступна также в чате вебинара через обращение к @support.

Все вебинары на платформе Webinar защищены от атак злоумышленников.

У нас большая и профессиональная команда разработки с огромным опытом в сервисах коммуникаций. Мы не стоим на месте и постоянно расширяем функционал платформы, а также оптимизируем ее в соответствии с вашими пожеланиями.

Наша платформа позволяет проводить вебинары без задержек в трансляции для 10 000 участников.

Наша платформа находится в реестре отечественного ПО, что позволяет нам работать с компаниями госсектора и муниципальными предприятиями.

Несколько дата-центров позволяют нам выдерживать сбои без остановки всего сервиса и надежно хранить ваши данные, а также обеспечивать стабильную связь по всей территории.

Мы являемся резидентами Сколково, что подтверждает наш статус передовой IT-компании. Постоянно внедряя новые технологии, мы удерживаем лидерство в сфере ПО для коммуникаций.

Мы обслуживаем как физических, так и юридических лиц.

Подпишитесь на наши обучающие вебинары:

Подпишитесь на нашу Экспертную рассылку

Подпишитесь на наши
обучающие вебинары

Мы используем технологии, которые позволяют исключить задержки в трансляциях. Вы можете получать вопросы от ваших слушателей в реальном времени.

Отсутствие задержки позволяет вести трансляцию нескольким спикерам одновременно из разных мест.

Проводите совещания или интерактивное обучение в малых группах, где каждый участник выведен в эфир. Все участники эфира взаимодействуют без задержек.

Расширяйте аудиторию, не беспокоясь о совместимости браузеров участников.

* Трансляция в формате WebRTC не поддерживается Safari

Энкодер позволяет транслировать видео с профессиональных камер, вставлять титры и логотип. Подробнее о настройке читайте в нашей статье.

Мы поддерживаем все типы документов: PDF, PowerPoint, Word, Excel. При демонстрации документов в HD качестве материалы воспринимаются легче, становится доступен мелкий шрифт. Для рисования на документе просто активируйте кисть в нижней панели.

Чат – основной инструмент на вебинарах. Как и сама трансляция, чат работает без задержек. Также существует отдельная вкладка для вопросов: это помогает не пропустить вопросы при большом количестве участников.

При обучении тестируйте ваших слушателей сразу во время трансляции. Результаты тестирования будут доступны в вашем Личном кабинете. Проводите опросы, чтобы узнать больше о ваших слушателях.

Доступно на Windows и Mac. Система сама предложит установить плагин. Установка занимает всего минуту.

Рисуйте схемы и иллюстрации к вашему докладу, а также выделяйте разными цветами наиболее важные места в презентации.

Посадочная страница – лицо вашего вебинара. Мы позаботились о том, чтобы вы могли настроить ее быстро и максимально гибко. Придумайте вебинару название, напишите анонс, добавьте ведущих, загрузите фоновое изображение, файлы и видео.

Добавьте поля к форме регистрации. Например, вы можете попросить пользователей оставить телефон, чтобы напомнить о вебинаре по SMS, или указать должность для анализа вашей аудитории.

Больше не требуется дополнительных действий, чтобы оповестить участников. Достаточно указать, когда и сколько раз напомнить о начале вебинара, и система сама пришлет письмо с приглашением и ссылкой для входа на вебинар.

Вы также можете настроить рассылку после вебинара, чтобы поблагодарить ваших слушателей за участие и поделиться ссылками на необходимые материалы.

Аналитика покажет, откуда приходят ваши пользователи и какие источники дают большую конверсию в регистрации. Это поможет вам правильно распределить бюджет на привлечение участников и эффективно скорректировать ваши маркетинговые активности.

После проведения вебинара вы можете проанализировать статистику поведения пользователей.

Скачивайте запись в HD качестве: это позволяет легко читать мелкий текст и изучать картинки с множеством деталей.

Вырезайте лишние эпизоды из записей вебинаров. Редактор выделит на временной шкале участки записи, в которые велась трансляция.

Если чат вебинара содержит нежелательную информацию, вы можете скрыть его при конвертации записи.

Фрагмент дизайна вебинарной комнаты

Фрагмент дизайна страницы входа

Фрагмент дизайна ЛК

Для проведения серии вебинаров достаточно настроить ее один раз.

У нас есть возможность запуска вебинара всего в два клика. Используйте эту функцию для экстренных совещаний или онлайн-встреч.

Все записи, документы и изображения хранятся в одном месте, доступном из любого вебинара. Заранее загрузите все необходимое в файловый менеджер, чтобы не тратить время на загрузку на вебинаре.

Выгружайте контакты из других сервисов и добавляйте их в адресную книгу в виде Excel-таблицы

Теги позволяют объединять большое количество вебинаров и участников в группы. Поиск по тегам облегчает и ускоряет работу.

Фокусируйтесь на любимой работе, а все задачи по оплате мы берем на себя. Мы обеспечим сбор оплат от ваших слушателей и закроем весь документооборот с банком.

Принимайте платежи прямо на платформе

При регистрации на вебинар пользователю будет предложено оплатить его любым удобным способом.

Соответствие 54 ФЗ

Приём оплат за ваши вебинары полностью соответствует 54 ФЗ. Подробнее об этом читайте в нашем блоге.

Выводите деньги с минимальной комиссией

Комиссия сервиса – всего 4%. Еще 4% составляет комиссия банка за платежи пользователей.

Управление аккаунтами сотрудников

Администратор организации может легко управлять всеми аккаунтами сотрудников из центральной административной панели.

Добавление и удаление аккаунтов

Изменяйте состав организации, добавляя или удаляя нужные аккаунты.

Управление правами пользователя

Назначайте ведущих, администраторов и владельца организации.

Настройте форму регистрации, чтобы получить телефон участника или сопоставить его электронный адрес с телефоном из вашей CRM. Отправляйте участникам SMS с информацией о предстоящих вебинарах.

Данные о регистрациях и посещениях участников, их вопросы и сообщения доступны через API.

Свяжите ваш календарь с Webinar при помощи API, чтобы автоматически размещать в нем все онлайн-события.

Создавайте видео-занятия на образовательном портале, передавайте информацию о них в Webinar по API и автоматически отправляйте ссылки на мероприятия участникам

API позволяет получать любую информацию о вебинаре и выводить ее на посадочной странице вашего сайта.

Вы можете сделать раздел о предстоящих или прошедших вебинарах на вашем сайте или портале.

Используйте данные ваших пользователей для регистрации их через API на вебинар нажатием одной кнопки.

Передавайте информацию о зарегистрированных пользователях в вашу CRM или другую систему учета.

Через API вы можете получить ссылку на запись и код для вставки ее на сайт.

Получайте оплату на вашем сайте через агрегатор оплат. Добавляйте в вебинар платных участников через API Webinar.

Получив по API список прошедших вебинаров, можно получить ссылки на их записи. Сделайте открытый или закрытый раздел с записями на вашем сайте.

Вебинары помогут провести повышение квалификации ваших сотрудников, а встроенные тесты позволят аттестовать персонал. Записи вебинаров можно использовать для обучения повторно без привлечения преподавателей.

Онлайн-совещание в формате вебинара позволит быстро обсудить важные задачи и донести новую информацию сразу до всех сотрудников. Больше не нужно занимать переговорные, тратить время и деньги на перемещение сотрудников.
Режим совещания позволяет выводить в эфир до 8 участников.

Формат вебинара является эффективным средством коммуникации с вашими потенциальными клиентами. С помощью вебинаров вы можете не только донести нужную информацию сразу до широкого круга лиц, но и взаимодействовать с ними в реальном времени: отвечать на вопросы, проводить опросы, делиться ссылками и специальными предложениями для участников вебинара.

Обучение ваших текущих и потенциальных клиентов через вебинары повышает вероятность продажи и скорость принятия решения. Обучение можно проводить сразу на группу клиентов с демонстрацией презентаций и рабочего стола, что идеально подходит для сложных продуктов или услуг.

Вебинар – идеальный инструмент для организации платного обучения. Курсы можно проводить из любой точки мира: их посетят только те участники, которые оплатили курс. Платформа поможет вам собрать оплаты, не заставляя задумываться об интеграции вебинара с кассой.

Читать еще:  Вебинары для юристов бесплатно

Система проведения вебинаров и видеоконференций mirapolis vr

Для проведения вебинара необходимо определиться с площадкой, на которой вы будете его проводить.

Ниже приведены примеры платформ для проведения вебинаров , а также ссылки на обзоры платформ, которые помогут соориентироваться:

Для участия в вебинаре необходимо следующее оборудование.

Персональный компьютер или ноутбук с подключением к интернету. Минимальная скорость интернет-соединения для участия в вебинаре с просмотром видео не менее 256 кбит/с на прием данных. Рекомендуемая скорость для комфортного участия в вебинаре с просмотром видео от
2 Мбит/с.

Веб-камера . Можно использовать встроенную в ноутбук камеру или внешнюю камеру, подключаемую к компьютеру по USB. Внешнюю камеру лучше расположить на верхней грани монитора по центру на уровне лица. Во время трансляции преподавателю нужно чаще смотреть в камеру, чтобы сохранить зрительный контакт с участниками вебинара.

Гарнитура или микрофон и звуковоспроизводящие устройства (наушники, звуковые колонки). Рекомендуется использовать USB-гарнитуру с наушниками и микрофоном, так как обычно USB-гарнитура дает лучший звук (подключается заблаговременно перед вебинаром). Также необходимо убедиться, что в меню «Настройки» выбраны нужные устройства, а также заранее протестировать звук.

Эхоподавление . Эффект «эхо» возникает в случаях, когда у кого-то из участников вебинара звуковые колонки находятся рядом с микрофоном и речь других участников из колонок «по второму кругу» попадает в микрофон. Чтобы минимизировать этот эффект, необходимо по возможности использовать гарнитуру или наушники. В случае использования звуковых колонок направьте их в сторону от микрофона. Также эффект эха может возникнуть, если в браузере открыто одновременно две страницы с вебинаром.

Программное обеспечение. На ПК пользователя – участника вебинара необходима установка плагина Adobe Flash Player последней версии, а также веб-браузера (часто рекомендуют Mozilla Firefox, Google Chrome).

Все вебинарные площадки имеют что-то общее с точки зрения особенностей создания вебинарной комнаты, подключения, использования, интерфейса, но также есть и различия. Однако если вы научитесь использовать какую-нибудь одну площадку, то вам проще будет освоить и остальные платформы в случае необходимости.

На сайте itmo-distant.ru можно найти пример описания того, как создать вебинарную комнату и подключиться к ней при помощи платформ Cifru-Meet, Greenlight 2.0 и Skype.

Вебинарная комната (или диалоговое окно вебинара) обычно включает следующие элементы:

1. Список участников. При подключении к комнате программа автоматически вносит их в список, который виден преподавателю.

2. Изображения преподавателя, студентов. Количество видеоизображений ограничено пропускной способностью интернет-канала. Данная возможность необходима чтобы:
· дополнительно контролировать присутствие участников, наблюдать за их эмоциональными реакциями;
· при проведении тестирования (online-test) при помощи вебинара видеть, что участник отвечает на вопросы самостоятельно.

3. Презентация, другие документы, объекты. Вы можете выводить на экран не только свое видео-изображение, но также демонстрировать учебный материал, например:
· презентацию, где будут показаны основные тезисы выступления преподавателя,
· файлы других типов,
· свой рабочий стол,
· браузер или любое другое приложение.

4. Чат. Общение в чате можно начать с приветствия слушателей. Можно предложить слушателям также написать приветствие или поставить «плюсы» для проверки связи. Чат в основном используют слушатели, для того чтобы задавать вопросы преподавателю по ходу вебинара. Преподаватель может ответить на вопросы в чате после завершения очередной части вебинара, в конце вебинара, либо попросить ассистента отвечать на вопросы в чате сразу по ходу вебинара, чтобы не прерываться и сэкономить время.

5. Рисование. Преподаватель может включить данный инструмент любому участнику, чтобы тот изобразил что-либо на экране, где демонстрируется презентация (рисование осуществляется при помощи левой клавиши мыши, как если бы это был фломастер, которым можно рисовать на экране). Этот инструмент может быть не на всех платформах, но если он есть, его удобно использовать для того, чтобы вовлекать участников вебинара в те или иные активности. Например, можно попросить, чтобы каждый из участников своим цветом обвел в кружок ответы, которые, на их взгляд, являются правильными в документе, демонстрируемом на экране.

6. Запись. Вебинар можно записать. Если кто-то из студентов не смог поучаствовать в вебинаре, он сможет посмотреть запись.

Помимо основных окон на рабочем столе каждого участника имеется панель инструментов, дающая следующие возможности: попросить слово («поднять руку»), включить или отключить веб-камеру и микрофон, продемонстрировать рабочий стол, а также управлять указкой преподавателя.

Информирование участников вебинара. Предварительное оповещение о предстоящем вебинаре позволяет привлечь внимание к участию в нем студентов, обеспечить посещаемость. Содержание информационного сообщения состоит из следующих пунктов:
· название вебинара;
· дата, время начала, продолжительность вебинара;
· цели и задачи вебинара;
· краткие сведения о структуре и содержании вебинара;

Информацию о проведении вебинара рекомендуется рассылать участникам заблаговременно. Если функционалом платформы предусмотрены напоминания, то можно настроить рассылку электронных писем с напоминанием о вебинаре и ссылкой на виртуальную комнату, которые будут приходить за день и/или за час до мероприятия.

Организация рабочего места ведущего вебинара. Рабочее место преподавателя — ведущего вебинара организуется в отдельном помещении, при этом входная дверь должна быть вне обзора вебкамеры. Необходимо отключить телефон, а также закрыть все посторонние программы на компьютере ведущего. Необходимо убедиться, что задний фон соответствует деловому стилю, а также заранее позаботиться, чтобы освещенность помещения была достаточной для передачи изображения веб-камерой. Основной учебный материал, который будет демонстрироваться во время проведения вебинара, должен быть подготовлен в виде презентации или документов другого типа и заранее сохранён в виртуальном классе.

При подготовке цикла вебинаров преподаватель составляет тематический план цикла вебинаров и готовит авторские материалы (план занятия, анкеты/опросы, иллюстрационный материал).

План занятия (в форме вебинара) содержит:
1) цель, задачи, ожидаемые результаты;
2) рассматриваемые вопросы (для повествования, общего и
индивидуального опроса, обсуждения);
3) ход проведения занятия;
4) обзорную информацию по лекции (для запоминания, выделить главное,
выводы);
5) рекомендации по дополнительной информации.

Во время вебинара немаловажным является получение обратной связи от
обучаемых, с этой целью подготавливаются анкеты, опросы . Так, к задачам
проведения опросов можно отнести:
1) проверку входных знаний по теме;
2) проведение теста на «внимательность», понимание во время лекции;
3) выявление существующих точек зрения (при общем опросе);
4) проверку остаточных знаний (после занятия).

Возможные недочеты, которые необходимо учитывать при создании иллюстративного материала :
— слайды чрезмерно загружены текстом/информацией;
— нет визуализации в виде тематических схем, рисунков, таблиц и др;
— слайды дублируют полностью всё, что озвучивает преподаватель;
— оформление содержит много цветов, шрифтов, начертаний, что отвлекает
от содержания слайдов.

К вебинару необходимо подключиться за 15–20 минут до начала.

В начале занятия необходимо задать вопрос рядовым участникам о качестве связи, попросив написать ответ в чате. В случае технических неполадок необходимо проинструктировать участников, каким образом связь может быть оптимизирована.

Далее необходимо назвать тему вебинара, кратко осветить круг вопросов, сообщить, сколько времени продлится мероприятие, каким образом и когда можно задавать вопросы. При использовании веб-камеры нужно смотреть на зрителя, т.е. в камеру. В ходе основной части вебинара излагается главная тема занятия с одновременным показом презентации. Переход от слайда к слайду должен сопровождаться голосовым сообщением об этом. Отвечая на вопросы в чате, преподавателю необходимо зачитывать содержание каждого вопроса вслух.

В начале вебинара, после представления, описания темы и рассматриваемых вопросов, рекомендуется отключить видеотрансляцию и оставить только аудиотрансляцию, чтобы не тратить трафик и сфокусировать внимание слушателей на презентации. Для запуска режима аудио/видеотрансляции необходимо в верхнем меню выбрать соответствующие кнопки видео и микрофона, после чего активизируется данный функционал. В конце вебинара можно опять продемонстрировать свое изображение обучающимся во время подведения итогов занятия.

Так как удерживать внимание студентов при проведении вебинара непросто, рекомендуется дробить материал на небольшие порции, перемежающиеся различными активностями (опросами, интерактивными заданиями (рисование), работой в группах (для этого может использоваться режим создания отдельных комнат для участников (если такая функция имеется); или участники могут писать друг другу приватные сообщения (если вебинарная комната предоставляет возможности не только использовать общий чат, но и писать друг другу приватные сообщения).

По завершении вебинара преподаватель подводит итоги, оценивает степень активности студентов, поблагодарит за работу участников. В конце встречи можно сделать анонс будущих вебинаров или сообщить другую важную информацию.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector