Prg67.ru

Онлайн вебинары
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Коучинг обучение бесплатно

Как стать коучем

Приветствую вас, дорогие читатели! Как в любой популярной профессии, в коучинге вопрос обучения и сертификации стоит очень остро. Я постарался облазить интернет просторы и собрать все варианты, чтобы рассказать вам как стать коучем с нуля.

Я не буду разговаривать здесь о специфике профессии коуча, о том, кто такой лайф-коуч и что такое бизнес-коучинг. Думаю, что раз вопрос дошел до обучения, вы эти нюансы уже знаете. А если нет – на сайте есть статьи.

Что касается способов получить такую профессию, вам нужно понять главное – вы хотите стать специалистом? Или это просто увлечение? Или это ответ моде?

Вопрос не праздный, вспомните, как в определенные годы разные профессии набирали популярность.
В результате сейчас среди огромного количества юристов, экономистов, логопедов, зубных врачей найти настоящего профи очень проблематично. Хотя дипломы есть у всех. А еще больше таких обладателей дипломов работают и вовсе не по профессии.

Где учится

Итак, если вы действительно хотите стать коучем, для вас доступно несколько различных вариантов обучения.

Официальные программы

Если речь идет о программах, которые одобрены министерством образования и выдают диплом государственного образца, то простор у вас для выбора огромный. Профессия коуч включена в списки большинства университетов страны. По крайней мере один из вузов в каждом крупном городе России имеет возможность обучать коучингу. Мне встречалась информация о таких местах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Кургане, Самаре и т.д.

Очевидные плюсы такого выбора – диплом. Плюс большое количество академических часов. Подход к обучению и наличие профессоров из разных смежных областей. Отличная теоретическая подготовка.
Как всегда очевидный минус такого образования – большой срок обучения, отсутствие хорошей практики. Кроме того лично я сильно сомневаюсь в действительном качестве обучения коучингу в в вузе, специализирующемся на железнодорожных профессиях.

Такая программа в лучшем случае будет включать в себя смесь из практической психологии и менеджмента, что недостаточно для настоящего коуча.

Хотя, я не знаю всех нюансов образования в России, мне кажется, что это просто коммерческое предложение. А вы как считаете? Напишите в комментариях.

Школы с международной сертификацией ICF

ICF — эти три буквы говорят о том, что некая международная организация одобрила программу учебного заведения как подходящую для первой ступени своей программы. Сложно? Попробую проще.

Вы хотите всем сказать, что вы коуч. Международного класса. ICF – международная ассоциация. Для того , чтобы получить три заветные буквы, вам нужно внести на их счет определенную сумму в долларах (немалую), и вы получите право сдать экзамен. Сдаете экзамен – получаете буквы. Но чтобы к экзамену вас допустили – нужно подтвердить, что вы прослушали теоретический курс и имеете некоторое количество часов практики. Вот это подтверждение вам и оформит любой аккредитованный ISF институт или академия.

Приведу несколько таких заведений в России:

  1. Представительство эриксоновского Университета.
    Сам универитет находится в Канаде. Красивую бумагу для вашего кабинета вы получите на английском языке и с печатью. Не забывайте, что за подтверждение ICF нужно будет еще доплатить и сдать дополнительные экзамены. Для этого в качесстве подготовке вам придется пройти 4 ступени обучения, плюс в качестве пятой подготовку к экзамену. Каждая ступень стоит около 48 000, продолжается 4 дня по 8 часов. Мне напоминает стремительное выкачивание денег с желающих научится коучингу. Вопрос о качестве знаний открыт. Понятно, что выпускники не распространяются на эту тему.
  2. Международная академия коучинга Максимум.
    Расположена в Киеве, так же имеете аккредитацию ICF, что дает вам возможность получить затем красивые буквы. Занятия возможны дистанционно, что очень удобно. Программа обучения имени Максима Цветкова. Стоимость от 1500 до 2000 долларов за курс. Сколько нужно для подтверждения в ICF – неясно, упоминается лишь наличие 70 часов практики для допуска к подготовительной ступени. Кстати ее стоимость еще 500 долларов.
  3. Американская академия Фаулер.
    Презентует себя как первоисточник по знаниям в области коучинга. Обещает сделать из вас настоящего коуча за 20 часов, и еще за 30 бизнес коуча. Стоимость со скидкой около 600 долларов. Качество презентуется как очень высокое, что при 16 часах он-лайн обучения является спорным моментом. Так же аккредитован ICF.

Как видим, при наличии нескольких лишних тысяч долларов и пары недель свободного времени вы можете стать сертифицированным коучем международного уровня с наличием всяческих красивых сочетаний из трех букв на ваших бумагах в рамочках. Сделает ли это вас специалистом, который действительно может помочь людям – решать вам.

Серьезное обучение коучингу.

Хочется вынести отдельно один из вариантов обучения, который мне попался, когда я уже отчаялся найти что-то стоящее. Уже хотел составлять список специальностей, которыми с моей точки зрения должен владеть коуч. Но спасибо знакомым — подсказали серьезное заведение, которое кажется, подошло к вопросу обучения коуча с правильной точки.

Институт психотерапии и клинической психологии . Представляет программу подготовки на 3 месяца , 580 академических часов, практику. И по крайней мере в названии содержит дисциплины, которыми хороший специалист должен владеть в обязательном порядке. Стоимость обучения 150 000 рублей. Диплом соответствует Российскому образцу.

Как видим, есть несколько подходов к обучению, но если вопрос стать Специалистом – было бы неплохо овладеть психологией, психиатрией, как минимум на уровне хорошего вуза. И как дополнение – закончить серьезные курсы продолжительностью не менее 3 месяцев уже по коучингу. При таком подходе невозможно стать коучем в 25 лет. Это ваш выбор профессии на долгие годы, постоянное повышение квалификации и самосовершенствование.

Курсы и тренинги по коучингу

Но что делать, если вы не уверены, что вам это подходит. Что вы готовы потратить по сути свою жизнь на малоизвестную профессию, и потом всем еще и объяснять, что это серьезные вещи. А то, что ваши клиенты уже обращались к коучу и непонятно что получили – это вовсе не вина профессии. Эх, не будем о грустном.
Отличный способ прикоснуться к профессии – это как раз курсы и тренинги.

Многочисленные, а если быть откровенным – бесчисленные курсы и тренинги, жаждущие рассказать вам, как стать коучем. Чаще – бизнес коучем. Реже – коучем личностного роста.

Сколько-нибудь серьезного подхода они из себя не представляют, да и представлять не могут.
Никто не научит вас быть полноценным специалистом за 1-3 дня. Это так же нереально как стать художником за одно посещение курсов по рисованию. Научится держать кисточку – пожалуйста. Освоить одну конкретную технику – не вопрос. Но стать профессионалом? Думаю, понятно.

Как найти курсы? Наберите в яндексе запрос и благодаря вездесущей рекламе следующие несколько недель вам везде будут предлагать множество быстрых, уникальных и порой даже бесплатных курсов по коучингу.

НЕ делайте выводов о профессии на основании курса. Просто попробуйте. Это недорогой способ понять, а стоит ли вам этим заниматься, такой рекламный пробник. Так к этому и относитесь.

По сути, на курсах вам дадут некий базовый набор универсальных методик, с которыми работают профессиональные коучи. Но вы же понимаете, что решать многосторонние и многокомпонентные проблемы клиентов только «молотком и зубилом» просто невозможно.
Это как армейский врач, с таблеткой аспирина «от всего».

Можно ли стать коучем самостоятельно

Да, можно. На это уйдет достаточно много времени. И придется выучить множество смежных наук. И потребуется огромное количество часов практики. Прежде, чем вы сможете работать с клиентом, соблюдая главное правило – Не навреди!

Если же вы хотите заняться этим для саморазвития – никто вам не помешает. Огромное количество книг вам в помощь. Если ваши знания примененные на практике помогут вам самим – это наверное, будет самое большое достижение.

Не бойтесь меняться! Делитесь статьей с друзьями, пишите свое мнение в комментариях.
До новых встреч!

ПРОГРАММА ПО КОУЧИНГУ. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ

ИДЁТ НАБОР

580 ОБЩИХ ЧАСОВ 7 МЕСЯЦЕВ ОБУЧЕНИЯ ДИПЛОМ ПО ИТОГАМ УДОБНОЕ РАСПИСАНИЕ ПОДГОТОВКА ПРАКТИКОВ

НАВИГАЦИЯ

Структура

Ведущие

Документы

Цены и льготы

Запись

ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ

по профессиональной подготовке коучей:

О НАПРАВЛЕНИИ

Коучинг – это технология для раскрытия потенциала личности, для максимизации собственной производительности и эффективности. Коучинг это не только техника, которая применяется в определённых обстоятельствах; эффективный коучинг – это метод управления, метод взаимодействия с людьми, способ мышления, способ бытия (Уильям Тимоти Голви – основоположник коучинга).

Коучинг – новое направление психологического консультирования, использующее современные психотехнологии, ориентированные на эффективное достижение намеченных целей.

Коуч не учит своего клиента, как делать. Он создает условия для того, чтобы обучаемый сам понял, что ему надо делать, определил способы, с помощью которых он может достичь желаемого, сам выбрал наиболее целесообразный способ действия и сам наметил основные этапы достижения своей цели.

В коучинге идет обучение клиента достижению целей оптимальными путями в кратчайшие сроки. Коучи способствуют тому, чтобы их клиенты научились минимальными усилиями добиваться лучших результатов. В основе коучинга лежит использование психологии оптимизма и успеха. Именно поэтому этот вид консультирования активно развивается за рубежом и в нашей стране.

Читать еще:  Дистанционное обучение маи

В основе коучинга лежит идея о том, что человек является не пустым сосудом, который надо наполнить – он больше похож на жёлудь, который содержит в себе весь потенциал, чтобы стать могучим дубом. Необходимо питание, поощрение, свет, чтобы достичь этого, но способность вырасти уже заложена в нас.

В коучинге создается живая атмосфера сотворчества: со стороны коуча это в первую очередь следование за интересами клиента и направляющие «волшебные вопросы»; со стороны клиента – это смелость исследования своих выборов, творческий поиск и принятие решений, направленных на достижение желаемого, обретение радости от успехов и достижений, включение внутреннего «драйва».

В настоящее время коучинг – одно из самых популярных и востребованных направлений психологической помощи, улучшающее жизнь как самим клиентам, так и приносящее ощутимый финансовый доход самим коучам.

Одна из привлекательных сторон работы коуча в том, что зарплата эффективного коуча обычно в несколько раз, а то и на порядок выше, чем у практических психологов и психотерапевтов. С помощью коучинга можно сделать свою жизнь совершенно особенной, необычайно продуктивной и очень привлекательной.

Понятия коучинг, коуч-тренинги в тех формах, в которых они употребляется сейчас, известны не так давно. Но сами идеи коучинга не были абсолютно новыми: их провозглашал ещё Сократ, он сделал в своей практике диалог основным методом нахождения истины. Он отказался от претензий на обладание истинным знанием, считал себя не учителем мудрости, а всего лишь человеком, способным побуждать в других стремление к истине. «Я – лишь повивальная бабка, которая помогает истине появиться на свет» – говорил он. В основе предлагаемого им метода лежит искусство задавания побуждающих вопросов. Это один из основных принципов коучинга, где главным инструментом являются вопросы.

Области применения коучинга

На сегодняшний день спрос на коучинг, коуч-тренинги и курсы непрерывно растёт. Это связано с высокой эффективностью коучинга и его абсолютной универсальностью. Сегодня профессиональный коучинг успешно применяется во всех сферах жизни и бизнеса.

В деловой среде бизнес-коучинг эффективно применяется для:

  • развития компании (определения стратегии компании, выработки плана развития)
  • создания команды
  • мотивации персонала
  • подготовки и обучения персонала
  • увеличения объёма продаж
  • устранения конфликтов в коллективе
  • продвижения по карьерной лестнице
  • при подборе и оценке персонала и т. д.

Значительные позиции в сфере профессионального коучинга занимает коучинг Первых лиц, поскольку именно Первым лицам Компании приходится принимать решения и нести за них всю ответственность, от их решений зависит линия развития компании и позиционирование ее на рынке. Семинары и тренинги нашей программы будут интересны руководителям любого уровня, позволят по-новому взглянуть на ту или иную ситуацию в бизнесе, мобилизовать собственные ресурсы и открыть в себе новые способности.

Бизнес-коучинг

Бизнес-коучинг в Москве является одним из ключевых инструментов, применяемых в работе с сотрудниками компании. На профессиональный коучинг в бизнес-среде возложена задача усиления эффективности самостоятельного поиска решений в деле успешного развития компании. Иными словами, бизнес-коучинг задает правильное направление в поиске ответов на текущие вопросы, которые возникают в бизнесе. В бизнесе коуч – это специалист, который помогает представителям деловой среды самостоятельно ставить задачи и находить для них решения, вырабатывать свою успешную модель поведения, позволяющую поднять как престиж компании, так и ее доходы. Традиционно бизнес-коучинг разделяют на индивидуальный бизнес-коучинг и корпоративный бизнес-коучинг. В первом случае это обучение техникам и методам, помогающих добиться эффективности в работе, которое проводится с клиентом индивидуально. Корпоративный бизнес-коучинг – работа с группой сотрудников, объединенных в достижении конкретной цели.

В результате прохождения корпоративного тренинга по коучингу перед сотрудниками открывается возможность:

посмотреть на ситуацию со всех сторон и оценить её в целом

сгенерировать несколько разных способов решения проблемы

проанализировать их и принять наилучшее решение

составить план действий.

В личной жизни коучинг применяется для решения любых вопросов: при воспитании детей, разрешении семейных конфликтов, налаживании взаимоотношений, избавлении от вредных привычек.

Философия коучинга базируется на следующих принципах:

Человек, обратившийся к коучу за помощью, здоров и в полном порядке.

Каждый человек в каждый момент времени делает лучшее, на что он способен. При этом он руководствуется известными ему вариантами решения задач, вариантами поведения, прошлым опытом. Задача коуча – помочь клиенту выйти за рамки привычных убеждений и сдерживающих его стереотипов.

Потенциал каждого человека не имеет границ. Всё, что требуется от коуча, – это помочь клиенту раскрыть его.

Клиент знает о себе, своих проблемах и текущей ситуации, в которой он оказался, гораздо больше, чем коуч или консультант. Ни один консультант не сможет помочь советом для решения текущей задачи настолько же эффективно, как это может сделать сам клиент. Поэтому коуч не даёт советов! Задача коуча при этом – помочь клиенту активизировать оба полушария, задействовать все его возможности и способности, помочь клиенту повысить ясность восприятия, развить осознание. Как правило, люди не следуют чужим советам. Если же следуют, то только лишь для того, чтобы было кого обвинить в случае неудачи.

Люди не нуждаются в отрицательной оценке (критике) своих действий, чтобы совершенствовать свою жизнь.

Данная программа ориентирована на тех, кому важно управлять своей жизнью, полностью реализуя свои таланты и способности, кто готов принять жизненные вызовы. На учебных семинарах программы идет обучение навыкам фокусировки на важных целях и умению им следовать, доступу к собственным ресурсам и внутреннему «драйву», исследование своих собственных стратегий преодоления проблем и достижения успеха.

Как стать профессиональным коучем и помогать людям

Под коучингом стоит понимать метод консультирования, зачастую психологический, без предложения конкретных рецептов. Рассказываем, как стать коучем с нуля, где и как учиться, каких методик стоит избегать и как найти свою аудиторию.

Чем коучинг отличается от обычного обучения

Коучинг часто путают с наставничеством или даже банальным репетиторством. Но это всё разные услуги, и вот в чём разница:

  • Репетитор предлагает конкретный набор знаний и навыков, выдаёт их сразу. Максимум обратной связи — ученики регулярно выполняют задания, учитель постоянно их проверяет.
  • Наставничество — это отношения, в которых один человек помогает другому освоить какие-то навыки. Конкретной цели может и не быть. Наставничество — это «стать программистом», а не «научить делать калькулятор для сайта».
  • Коучинг предлагает смесь двух предыдущих форматов. Так, коуч передаёт знания и может «вести» человека по сложному пути. Цель такого общения хоть и глобальна, но измерима. Не «стать успешным человеком», а «открыть бизнес и обеспечить рабочими местами минимум 100 человек». Не просто «разобраться в белках, жирах и углеводах», а «перейти на систему здорового питания».

Есть ещё одна особенность, которую стоит уяснить, если вы планируете разбираться, как стать коуч-тренером — этот вид обучения и поддержки не предполагает передачи готовых знаний. Сравните:

Разбираясь, как стать бизнес-коучем, запомните, что само название этой профессии пошло из спорта. Английский тренер Тимоти Голви провёл эксперимент и выяснил, что атлет добивается лучших результатов, если ему не просто указывать на ошибки, а аккуратно подвести к нужному выводу. Сделать так, чтобы человек сам понял, что делает не так.

Этот принцип работает во всех сферах — если нам дать задачу и сразу же готовое решение, мы получим только информацию. Если же мы потратим силы и время, разберёмся в принципах проблемы, то другие задачи из той же сферы сможем сами решать без труда.

С чего начать погружение в тему

Прочитайте книгу Голви «Внутренняя игра в теннис» — там популярно и подробно описана работа тренера. Дополните ваше образование книгой Джона Уитмора «Коучинг высокой эффективности». Это самый простой ответ на вопрос о том, с чего начать, если вы хотите стать коучем.

В Москве и Санкт-Петербурге несколько образовательных учреждений предлагают получить образование коуча от МФК или ICF— это международные профильные организации.

Посмотрите, как работают коучи международного уровня. Например, приезжайте на нашуантиконференцию на Бали— там выступают такие специалисты. Если не получается, следите за анонсами всех встреч на сайте — мы часто устраиваем марафоны и другие события в Сочи и в Москве.

Изучите методологию работы

Чтобы стать профессионалом в коучинге, придётся много практиковаться. Понадобятся навыки менторства, риторики, психологии. Смотрите, как работает коуч:

  • Вам нужно выслушать клиента. Чаще всего к вам будут приходить с проблемой. Иногда клиент будет говорить, что понимает, в чём беда, и нужен план решения.
  • Коуч в этот момент не будет принимать логику клиента как единственно верную. Он поинтересуется, почему клиент в принципе считает это проблемой.
  • Задача коуча — не решать проблемы клиента. Хорошего специалиста нанимают ради свежего взгляда на ситуацию, неожиданного подхода, умения не обращать внимания на эмоции и задать нужные вопросы.
Читать еще:  1 с документооборот обучение

Коуч подскажет, чего боится его клиент, чего на самом деле хочет. Он может вызвать потребность действовать, учиться, решать насущные проблемы.

К сожалению, особенность профессии в том, что многие клиенты даже после удачного разрешения ситуации считают обращение к специалисту бесполезным — ведь он «просто задавал вопросы, а проблему я решил самостоятельно». Поэтому, если вы решили стать профессиональным коучем, — готовьтесь в первое время получать много сомнений в отзывах клиентов.

Развивайте профессиональные навыки коуча

Есть несколько ключевых умений, которые вы обязательно должны развивать.

ПОЛУЧИТЕ ЕВРОПЕЙСКИЙ сертификат
+ Российский диплом коуч-тренера за 4 месяца обучения online

ПОЛУЧИТЕ ЕВРОПЕЙСКИЙ ДИПЛОМ профессионального коуча
за 4 месяца обучения online!

ПОЛУЧИТЕ ЕВРОПЕЙСКИЙ ДИПЛОМ профессионального коуча за 4 месяца обучения online!

Как наша Школа помогает
начинающим и действующим коучам?

Только авторская и актуальная информация

Наставничество

На пути каждого начинающего коуча важен опытный наставник, который уже проходил этот путь. В нашей программе 80% учебного времени отведено менторству, что поможет вам избежать множества ошибок и начать работать с клиентами из ПРЕМИУМ сегмента.

Наставничество

На пути каждого начинающего коуча важен опытный наставник, который уже проходил этот путь. В нашей программе 80% учебного времени отведено менторству, что поможет вам избежать множества ошибок и начать работу с клиентами ПРЕМИУМ сегмента.

Социальный статус

Только в этом году! Внесите аванс 2950 руб. и получите бонусы

Учебный план программы ProfiCoach 10.1

ТЕМЫ: Введение в коучинг. История коучинга. Философия коучинга. Методика Целостность. Методика Осознанность. Принципы М. Эриксона. Принципы Т. Голви. Принципы Д. Уитмора. Модель GROW. Принципы Т. Дж. Леонарда. Технология Применительность коучинга. Показания, ограничения коучинга.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тест №1. Дом задание №1.

ПОЛУЧАЕМЫЕ ЗНАНИЯ:
— вы узнаете об авторах и ведущих игроках мирового коучинга;
— познакомитесь с теорией базовой структуры коучинга.

ТЕМЫ: Система Клиент. Модель Система ценностей. Модель Базовое и системное доверие. Формула коучинга класса ICM. Теория директивы. Формы первичного запроса. Методика Хочу, введение.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тест №2. Дом Задание №2.

ПОЛУЧАЕМЫЕ ЗНАНИЯ:
— узнаете о месте клиента в коучинге;
— получите знания и опыт эффективной коучинговой коммуникации.

ТЕМЫ:Базовые понятия. Основы нейробиологии человека. Теория сознательного. Теория бессознательного. Модель Квадро-диагностика клиента по Галата. Модель ЭФМ. Теория квинтэссенции интеллектов, введение. Модель Конституциональных потенциалов IQ,EI,SQ,FI,PI.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тест №3. Дом Задание №3.

ПОЛУЧАЕМЫЕ ЗНАНИЯ:
— разберётесь с типологией клиентов коучинга;
— изучите теорию сонастройки на клиента.

ТЕМЫ: Общий обзор. Технология коуч-позиции. Методика Безоценочность. Методика Нейтральность. Теория Экспертности коуча. Профессиональные стандарты коуча ICM.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тест №4. Дом занятие №4.

ПОЛУЧАЕМЫЕ ЗНАНИЯ:
— получите базовое понимание эффективной коуч-позиции;
— познакомитесь с основами международных этических норм профессионального коуча; профессиональной компетентности и личностной экспертности коуча класса ICM.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тестовый отчёт 1-ой части.

ПОЛУЧАЕМЫЕ НАВЫКИ и КОМПЕТЕНЦИИ:
— научитесь выстраивать контракт (соглашение на коучинговую работу);
— отработаете принципы эмпатической сонастройки.

ТЕМЫ: Теория категории Хочу. Теория цели. Методика За пределами сессии. Теория комфорта клиента. Методика Шкалирования. Теория приверженности. Технология Визуализации. Методика Диссоциация. Принцип экологичности. Теория Могу. Методика Пространство решений.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тестовый отчёт 2-ой части.

ПОЛУЧАЕМЫЕ НАВЫКИ и КОМПЕТЕНЦИИ:
— освоите принципы построения и повышения уровня базового доверия;
— освоите базовые коучинговые методики.

ТЕМЫ: Теория личности. Методология Темпераменты. Применение модели Квадро-диагностики клиента по Галата, модели ЭФМ. Показания к группам. Ошибки к группам. Методика Введение в ограничения клиента. Модель Категории клиента. Методика Конгруэнтность. Методика работы сложным клиентом. Модель Ограничения клиента. Теория поощрений. Модель Ресурсы клиента.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тестовый отчёт 3-ей части.

ПОЛУЧАЕМЫЕ НАВЫКИ и КОМПЕТЕНЦИИ:
— освоите базовые принципы диагностики клиента;
— научитесь сопровождать клиента в пространство решений.

ТЕМЫ: Теория опыта. Техника простых коучинговых вопросов. Техника благодарности. Техника Шкалирования. Методика Обратной связи. Методика Ресурс коуча. Навыки коуча. Техника привычки. Формат личности коуча.

Промежуточный контроль. Рефлексия занятий. Тестовый отчёт 4-ой части. Зачётная супервизия.

ПОЛУЧАЕМЫЕ НАВЫКИ и КОМПЕТЕНЦИИ:
— освоите вербальные и невербальные методики продвигающего диалога;
— получите опыт результативной коучинговой коммуникации.

ТЕМЫ: Основы социологии в коучинге. Основы психологии в коучинге. Неконгруэнтность клиента. Теория лжи. Модель Страхи клиента. Модель Поведенческих паттернов. Модель Психотравмирующие состояния. Технология квинтэссенции интеллектов IQ,EI,SQ,FI,PI. Методика ИКР. Методика Теневой коуч-сессии. Методика Рефракция сознания. Методика EMDR. Методика Рутинга. Персональная супервизорская практика.

Итоговый контроль. Рефлексия занятий. Зачётная генеральная супервизия. Транскрибирование.

ПОЛУЧАЕМЫЙ ОПЫТ:
— освоите навыки работы со сложным клиентом, методы нейтрализации страхов и ограничений;
— получите методики коррекции личностных характерологических шаблонов.

ТЕМЫ: Теория толпы. Основы медиации, фасилизации. Методы диагностики группы. Методы работы с группой. Основы бизнес-коучинга. Основы коуч-менторинга. Основы бизнес-тренерской работы. Становление и формирование личности коуча. Теория базового влияния. Методики Физиологических ресурсов. Технология Харизмы. Технология Лидерства. Методика Концептуальных паттернов. Методология Управления процессами. Технология Коммуникативного выигрыша. Групповая супервизорская практика.

Итоговый контроль. Рефлексия занятий. Зачётная групповая супервизия.

ПОЛУЧАЕМЫЙ ОПЫТ:
— освоите работу в лидерском концепте;
— навыки работы с группой клиентов; научитесь управлять процессом и модерировать людей и ситуации;
— сможете добиваться скоординированной работы и достижения корпоративной цели (результата).

ТЕМЫ: Теория маркетинга в коучинге. Реклама и PR коуча. Основы самопрезентации. Ограничения коуча в самопродажах. Теория конкурентов. Теория отстройки от конкурента. Основы сетевых продаж. Работы с партнёрами. Работа с IT-ресурсами. Основы сайтостроения и теория рекламы в сети. Лайфхаки эффективного продвижения. Промоушен. Личность коуча в теории продвижения. Продающие шаблоны. Интенсивная маркетинговая практика.

Итоговый контроль. Рефлексия занятий. Стажировка. Зачётный персональный практический кейс.

ПОЛУЧАЕМЫЙ ОПЫТ:
— получите навык работы по самопрезентации и продвижению;откроете возможности информационно-сетевых продаж в сети Интернет; получите рабочие методики и продающие шаблоны;
— проведёте персональную диагностику личностных самоограничений в продажах и проведёте их нейтрализацию;
— выведете свою работу на ожидаемые цифры вашего прайса на услуги.

ТЕМЫ: Знакомство с требованиями и подготовка к квалификационному этапу. Приведение в соответствие персональной компетентности к квалификационным стандартам коуча класса ICM. Отработка навыков соответствия, международным этическим нормам и правилам поведения профессионального коуча класса ICM. Наработка персонального коучингового опыта. Интервизии. Транскрибирование коуч-сессий. Сциентистские основы коучинга. Интенсивная супервизорская практика.

ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ:
— сдача реферативной итоговой ДИПЛОМНОЙ работы;
— защита СЕРТИФИКАЦИОННОЙ генеральной супервизии;
— защита КВАЛИФИКАЦИОННОГО итогового практического персонального кейса.

Как стать коучем с нуля

Заморское слово «коуч» на российском рынке сегодня окутано ореолом мифов. Кто-то, заслышав, что ты коуч, старается держаться стороной, подозревая тебя в сектантстве. Другие смотрят на тебя, как на Бога, способного решить все твои проблемы. Есть и те, кто ищет лёгких денег, поэтому называют себя коучами, вне зависимости от того, чем они занимаются…

А что? К чему ни приставь – звучит и красиво, и стильно. Так и появляются коучи-сапожники, коучи-продавцы, коучи-дворники…
Что ж тут поделать? Такова суть современного человека – поддаться волне тренда, особо в неё не углубляясь…
И именно поэтому сейчас коучингом называют всё что можно и нельзя назвать. Встречая такое многообразие искажённых трактовок понятия «коуч» и «коучинг», будет не лишним вспомнить их истинное определение.

Поэтому, прежде чем ответить на вопрос: «Как стать коучем с нуля?», нужно для начала определиться, кто же это такой, коуч? А то есть риск стать тем, кем быть совсем не хочешь.

Здесь надо сказать, что ещё этой путанице понятий мы обязаны многовариантному переводу данного термина.

Посмотрите на эти картинки и скажите, что в них общего?

Да! Это всё он, коуч: и тренер, и наставник, и репетитор, и… вагон. Как тут не запутаться?
Ну ладно, отбросим вагон в сторону… Хотя, может, и не отбрасывать? Ведь какое предназначение вагона? — доставлять людей к намеченной цели. И предназначение коуча тоже в этом.
То есть коуч – это тот, кто помогает людям прийти в тот пункт назначения, куда им хочется прийти; добиваться тех результатов, которые люди хотят достигать; становиться такими, какими они хотят быть. Это тот, кто ведёт их вперёд к светлому будущему, делая это будущее настоящим.
Теперь вернёмся к тренеру, наставнику и репетитору. Возможно, вас это удивит, но с коучем в классическом понимании они имеют немного общего. Пожалуй, главное, что их объединяет – это то, что они (впрочем, как и вагон) перемещают человека в нужную точку, к желаемому результату. И ключевое отличие от классического коучинга является то, как они это делают? А также, какую позицию занимают во взаимоотношениях со своим подопечным.

Давайте представим ситуацию, вы захотели выучить иностранный язык и решили обратиться к репетитору. Кто такой репетитор? Это человек, который знает язык, отлично на нём разговаривает и является экспертом в области обучения этому языку.

Читать еще:  Обучение в военной академии

Увидев вас, скорее всего, он начал бы с того, что:
1. проверил бы ваш текущий уровень владения языком
2. на основе выявленного уровня предложил бы программу обучения
3. корректировал бы программу обучения, ориентируясь на ваш темп усвоения материала
Являясь вашим репетитором или тренером, он будет учить вас произносить звуки, читать слова, выстраивать фразы и давать упражнения на отработку навыков письма, чтения, разговорной речи и аудирования. То есть, он выступает в роли гуру, который знает, как нужно и в буквальном смысле «натаскивает вас».
Приблизительно также поступили бы и тренер, и наставник.

А что бы сделал коуч?

Он не стал бы вас учить и показывать, как надо. Потому, что ему вовсе не обязательно знать данный язык самому. Он не стал бы давать советов и рекомендаций изучению языка. Не составлял бы обучающих курсов. Он не учил бы вас языку. Он развил бы в вас навык самостоятельно учиться и преодолевать трудности!
И прежде всего, познакомившись с вами:
1. Он начал бы с понимания вашей мотивации, чтобы она была источником вашего вдохновения, когда вам захочется всё бросить:
-а почему вы решили изучать этот язык?
-а почему решили именно сейчас?
-а что изменится в вашей жизни, когда вы его выучите?
-почему для вас так важно выучить язык?
2. Помог бы сформулировать цель:
-к какому сроку вы хотите выучить язык?
-на каком уровне вы будете его знать к этому моменту?
-как вы поймёте, что выучили язык на нужном уровне?
3. Он не предлагал бы вам готовых решений, программ и плана действий по обучению языку.
Он бы задавал вам вопросы, а вы бы сами брали ответственность на себя за то, что будете делать, двигаясь к своей цели.
И Каждую новую встречу он задавал бы вам новые вопросы, вы бы сами давали себе домашние задания, которые вели бы вас к формированию нужного навыка.
Ещё он работал бы с вашими страхами, установками, например, с такими: «я столько раз учил(а)…у меня всё равно ничего не получится», «я не способен к языкам, я всегда это знал(а)»… В общем, он помогал бы вам рушить стереотипы и представления о себе, он бы работал с вашим внутренним состоянием, чтобы помочь вам «победить себя»! И стать лучшей версией себя!
Ведь недаром Тимоти Гэллви, один из основоположников коучинга, писал в своих книгах о спорте про «внутреннюю игру», развивая мысль о том, что самое главное — помочь избавиться человеку от внутренней неуверенности, тогда и проявятся скрытые способности. И повышать техническую нагрузку уже не потребуется.

Итак, только что, мы рассмотрели, в чём заключаются отличия в подходе коуча и таких специалистов, как тренер, репетитор и наставник.

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Исходя из приведённого примера, для тех, кто хочет стать коучем с нуля:

Хорошая новость №1
Коучу не обязательно быть экспертом в вопросе, с которым к нему обратились.
Так как он не даёт рекомендаций и советов, а, значит, не может навредить. Он просто задаёт вопросы, помогая расширить и активизировать познавательную и исследовательскую активность человека, который к нему обратился. А также через вопросы помогает человеку лучше понять себя, свои желания и внутренние препятствия на пути к ним и начать действовать.

Вместе с тем, конечно будет совсем не лишним, чтобы человек, который является коучем в какой-то конкретной сфере, сам был в ней успешен. Так, например, коуч по взаимоотношениям, будет выглядеть сомнительно, если он одинок и имеет за плечами 4 развода. Коучу по финансовым вопросам будет сложно довериться, если на нём застиранный до дыр пиджак и 3 рубля в кошельке. Поэтому, тем, кто начинает практику коуча, важно выбирать те направления для консультирования, в которых они сами успешны, а не те, которые являются их проблемной зоной. Иначе есть риск эмоционально ввязываться в ситуацию клиента и не выдерживать беспристрастную «коуч-позицию».

Хорошая новость №2
Коучу совсем не обязательно иметь психологическое или психотерапевтическое образование.
Это связано с тем, что коуч не работает с психическими отклонениями и не ставит диагнозов. Следуя философии коучинга, каждый человек – это кладезь непознанного потенциала. Изначально по своей природе каждый человек здоров и уникален. Нужно просто помочь ему раскрыть этот потенциал и стать счастливым, следуя за своей мечтой.
Более того, порой наличие психологического образования может даже мешать в практике коуча, потому что есть соблазн войти в роль эксперта-психолога, вместо того, чтобы быть в партнёрской коуч-позиции.

Хорошая новость №3
Ваш жизненный опыт – бесценен.
Быть коучем – это отличная возможность самореализации, а особенно для людей с богатым жизненным опытом. Почему? – спросите вы. Потому, что самый главный инструмент коуча – это не вопросы, не упражнения и техники, которые вы можете прочитать в книжках или обучиться им на тренингах… Главный инструмент коуча – это его личность!
Именно вдохновляя своей личностью, вы помогаете людям верить в себя, раскрываться и преодолевать все препятствия на пути к мечте! Поэтому если вам за… 40…50…60… вам есть, что сказать этому миру, вы глубже понимаете, видите, чувствуете…у вас есть огромное преимущество в том, чтобы быть востребованным коучем.

Хорошая новость №4
Мы не только учим коучей, мы поддерживаем вас в вашем профессиональном становлении.
Мы понимаем, как важно практиковаться для того, чтобы освоить тот или иной навык на хорошем уровне, именно поэтому мы:

  • Строим наше обучение в соотношении 80% к 20%.

Где 80% — это практика и отработка изучаемых инструментов в группе сокурсников. Это возможность проработать собственные «сложные вопросы», понимая, что будет чувствовать клиент. А также возможность отточить изучаемые инструменты в парах и тройках с получением обратной связи от преподавателей.

  • Еженедельные вечерние практики с реальными клиентами

В процессе обучения коучингу мы организуем вечерние межмодульные практики с реальными клиентами. Сюда приходят люди, которые хотят узнать о коучинге больше, «попробовать» его на себе. Такие практики позволяют вам преодолевать страх перед работой с реальными клиентами, а также развивать коучинговые отношения с теми, с кем была проведена работа на практике. Нередко такие отношения со временем переходят на платную основу. Что тоже помогает снятию психологического барьера в вопросах оплаты ваших коучинговых услуг.

  • Дополнительное обучение по коуч-специализации

По окончании базовой Программы обучения коучингу в нашей Академии, вы можете пойти обучиться на одну из специализаций, что поможет вам приобрести уверенность и быстрый старт в практике коуча. Коуч-специализация – это сфера, которая вам интересна и в которой вам бы хотелось работать с клиентами. Например, «Коуч по гармоничным отношениям», «Коуч по финансам», «Коуч по поиску предназначения», «Коуч по детско-родительским отношениям» и т.д.

  • Клуб выпускников

Для всех коучей-выпускников нашей Академии открыты двери нашего «Коуч-клуба выпускников» . Это пространство, где мы встречаемся, обсуждаем сложности, возникшие в работе с клиентами. Здесь мы практикуемся в использовании новых коуч-инструментов, поддерживаем друг друга и делимся профессиональными находками и инсайтами. Одним словом, это наше тёплое и творческое пространство профессиональной и дружеской поддержки и развития!

  • Обучение продвижению коучинговых услуг

Специально для коучей-выпускников базовой программы обучения коучингу, серьёзно решивших посвятить себя профессии, мы разработали дополнительный модуль обучения . Его наши студенты проходят по желанию. Основная его цель – освоение маркетинговой стратегии : научиться продвижению себя и коучинговых услуг в интернете и реальной жизни.

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Минута правды

И, самое главное, если вы решили стать коучем с нуля, задайте себе контрольный вопрос: «Почему я хочу стать коучем? Зачем мне это?»

Ответ на этот вопрос даст вам понимание важности и ценности этого выбора для вас.
Напишите всё, что приходит в голову.
А теперь посмотрите на написанное.
Если на первом месте вы поставили деньги, то, скорее всего, ничего не получится.
Потому, что быстрых денег может сразу не быть (если, конечно, вы до этого не занимались частной консультативной практикой), а это значит, что быстро наступит разочарование.
Если вспомнить, все лучшие свершения и достижения в мире происходили не от недостаточности денег, а от любви и увлечённости тем, что ты делаешь и от желания кому-то помочь, сделать что-то полезное, особенное.

Поэтому, если ваш ответ в том, чтобы делать то, что вам нравится, помогать людям становиться счастливее, делать этот мир лучше, то, скорее всего, вы не ошиблись со своим желанием!
А, значит, и нам остаётся пожелать вам удачи в вашем профессиональном коучинговом становлении!
И, кстати, мы будем рады вам в этом помочь!

ЗАПИСАТЬСЯ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector