Бесплатное обучение с трудоустройством в москве
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
В соответствии со ст. 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее — обучение), по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — женщины в период отпуска по уходу за ребенком).
Обучение по направлению органов службы занятости может осуществляться для граждан, признанных безработными в установленном порядке, если:
гражданин не имеет квалификации;
невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;
необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;
гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.
В соответствии с п. 3.4.3.3. Административного регламента предоставления государственной услуги города Москвы «Выдача направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан», утвержденным постановлением Правительства Москвы от 13.02.2013 № 59-ПП, определение профессии (специальности, направления), формы обучения осуществляется по согласованию с заявителем исходя из:
сведений об образовании, профессиональной квалификации заявителя;
требований к квалификации работника, содержащихся в квалификационных справочниках и (или) профессиональных стандартах;
сведений о заявленной работодателями потребности в работниках в количественном и профессионально-квалификационном разрезе, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях);
перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
сведений о программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, профессиях (специальностях), содержащихся в перечне организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17.01.2013 № 1-ПП «Об утверждении Порядка направления органами службы занятости населения города Москвы женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации».
Направление на обучение женщин осуществляется на основании их заявлений, представляемых в отдел трудоустройства Государственного казенного учреждения города Москвы Центра занятости населения города Москвы (далее — ГКУ ЦЗН) по месту жительства. С заявлением необходимо представить:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, с отметкой о наличии постоянной регистрации в городе Москве;
копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и состоящих в трудовых отношениях с работодателем; выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы), заверенные в установленном порядке, — для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и не состоящих в трудовых отношениях. В случае отсутствия таких документов женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и не состоящие в трудовых отношениях, в заявлении указывают на факт отсутствия трудовой (служебной) и иной деятельности;
свидетельство о рождении ребенка;
документ об образовании.
Обучение безработных граждан, а также женщин в период отпуска по уходу за ребенком по направлению органов службы занятости осуществляется в образовательных организациях по результатам конкурсных процедур в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» в рамках государственных контрактов, заключенных ГКУ ЦЗН, а также в подведомственном Департаменту Государственном бюджетном образовательном учреждении города Москвы дополнительного профессионального образования Центре профессиональных квалификаций и содействия трудоустройству «Профессионал» (далее — ГБОУ ДПО Центр «Профессионал»).
В настоящее время выдача направлений гражданам, желающим пройти обучение по направлению органов службы занятости, на 2019 год прекращена.
*Для получения информации о возможности обучения, а также о порядке и условиях направления на обучение в 2020 году, необходимо обращаться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН по месту жительства. Адреса и телефоны указаны на сайтах www.dszn.ru и www.czn.mos.ru. Телефон «Горячей линии»: 8 (495) 705-75-75.
Документы по теме
Приказ от 27.01.2020 г. № 54 «Об утверждении Перечня востребованных профессий, специальностей, компетенций (навыков, знаний), универсальных личностных компетенций для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения города Москвы на 2020 год»
Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 11.12.2018) «О занятости населения в Российской Федерации»
Бесплатные курсы с трудоустройством
Общие положения бесплатного обучения
1. Мы действительно набираем на бесплатное обучение с гарантированным трудоустройством по следующим профессиям:
- Проект-менеджер (программа обучения: 1 курс, 2 курс, 3 курс)
- Веб-программист (программа обучения: 1 курс, 2 курс, 3 курс)
- Интернет-маркетолог (программа обучения: 1 курс, 2 курс, 3 курс)
2. По окончании обучения мы гарантируем трудоустройство (всем, кто закончил обучение, без исключений) на выбор в офисе или удаленно.
3. Вы в любой момент вправе отказаться от бесплатного обучения, для этого достаточно написать нам на почту, что вы отказываетесь. Никаких неустоек нет.
4. Вы в любой момент можете перейти на платное обучение, если вас перестали устраивать условия бесплатного обучения.
5. Вам не нужно будет ничего оплачивать и покупать. Обучение полностью бесплатно.
Требования к ученикам-бесплатникам:
- Уверенное знание компьютера
- Отличное знание русского языка
- Полное понимание будущей профессии, включая нашу специализацию (см. программу обучения и гугл)
- Наличие компьютера и интернета (чем лучше — тем быстрее будете учиться, но достаточно и самых простых)
- Минимум 100 друзей в вконтакте и фейсбуке
- Наличие минимум 10 часов в неделю на обучение на ближайший месяц.
График, время, формат обучения, сроки обучения
- Формат обучения «Удаленно с наставником». Обучение проходит в удаленном онлайн формате, то есть из дому (в любимом кресле и за любимым компьютером) в любое для вас удобное время, то есть можно даже ночью заниматься, но проверка заданий выполняется в рабочее время. Также и с вопросами, вы их можете задать в любое время. Обучение индивидуальное, а не групповое! Периодически мы будем встречаться очно или созваниваться по скайпу для подведения итогов.
- Поскольку обучение индивидуальное. то и сроки обучения индивидуальные, в следующем разделе приводятся примерные (средние) сроки, ориентированные на 10 часов обучения в неделю и средне-эффективного ученика (просто есть ученики, которые схватывают все на лету, а есть, которые только с 5 раза понимают). Также вы можете запросить среднее время прохождения каждого тренинга.
- Если у вас уже есть какие-то знания, то сроки обучения будут меньше, а по многим заданиям вы получите «автомат», достаточно предоставить доказательство ваших знаний по данной теме.
- Увидеть как проходит процесс обучения вы можете в этом видео (то есть выдается доступ к тренингам, которые состоят из уроков, в каждом уроке есть материал к изучению, а в конце либо проверочные тесты с одним верным ответом или задание, которое вручную проверяет наставник).
Длительность (срок), программа обучения и этапы бесплатного обучения
У каждой профессии срок обучения и программа своя.
Проект-менеджер: этапы бесплатного обучения
- Этап 1: ознакомление. Срок: до 3 недель. Выдается доступ к двум тренингам: Компьютер для продвинутых и Продажи и переговоры для начинающих, которые вам нужно будет пройти за 3 недели. Если не успеете, то вылетаете с бесплатного обучения.
- Этап 2: обучающая стажировка. Срок 2 месяца. Продолжаете обучение, проходите 8 тренингов:Введение в разработку сайтов, Введение в продвижение сайтов, Проектирование сайтов для начинающих, UserCMS для начинающих, Разработка лендинга под ключ, Подбор фраз и СЯ, Яндекс.Директ для начинающих, Ведение проектов по продвижению сайтов и стажируетесь по 20 часов в неделю (от переписки и звонков с клиентами, до разработки стратегии и аудита под руководством наставника). График стажировки дается на выбор. Обучающая стажировка длится пока не окончите все 8 тренингов, но не ранее 2 месяцев.
- Этап 3: трудоустройство.
Веб-программист: этапы бесплатного обучения
- Этап 1: ознакомление. Срок: до 3 недель. Выдается доступ к двум тренингам: Компьютер для продвинутых и Введение в разработку сайтов, которые вам нужно будет пройти за 3 недели. Если не успеете, то вылетаете с бесплатного обучения.
- Этап 2: основное обучение: Продолжаете обучение, проходите 10 тренингов: HTML и CSS для начинающих, PHP для начинающих, Проектирование сайтов для начинающих, UserCMS для начинающих, Разработка лендинга под ключ, Bootstrap, JavaScript, SQL+Mysql+SQLite, jQuery, UserCMS для продвинутых. Чем быстрее пройдете данный этап, тем быстрее перейдете к следующему, но в среднем его проходят за 2 месяца. Максимальный срок: 3 месяца.
- Этап 3: обучающая стажировка. Срок 3 месяца. Продолжаете обучение, проходите тренинги (список обговаривается и не меняется до окончания стажировки, но в минимальном наборе: PHP для продвинутых, UserCMS разработка модулей, Laravel, Linux, SSH и работа с серверами, Bitrix, HTML для продвинутых, Git и GitHub, Основы работы с API) и стажируетесь по 20 часов в неделю (разработка с нуля и доработка реальных проектов под руководством наставника). График стажировки дается на выбор. Обучающая стажировка длится пока не окончите все тренинги, но не ранее 3 месяцев.
- Этап 4: дипломная работа. Данный этап закрепляет почти все полученные знания и представляет из себя сайт-портал. Начать его можно в первый день выхода на обучающую стажировку, а закончить в любой момент, даже раньше чем этап 3.
- Этап 5: трудоустройство.
Интернет-маркетолог: этапы бесплатного обучения
- Этап 1: ознакомление. Срок: до 3 недели. Выдается доступ к двум тренингам: Компьютер для продвинутых и Введение в продвижение сайтов, которые вам нужно будет пройти за 3 недели. Если не успеете, то вылетаете с бесплатного обучения.
- Этап 2: основное обучение: Продолжаете обучение, проходите ХХХ тренингов: Подбор фраз и СЯ, Яндекс.Директ для начинающих, SEO для начинающих, Google Ads для начинающих, HTML и CSS для начинающих, Проектирование сайтов для начинающих, UserCMS для начинающих, Разработка лендинга под ключ. Чем быстрее пройдете данный этап, тем быстрее перейдете к следующему, но в среднем его проходят за 2 месяца. Максимальный срок: 3 месяца.
- Этап 3: обучающая стажировка. Срок 2 месяца. Продолжаете обучение, проходите тренинги (список обговаривается и не меняется до окончания стажировки, но в минимальном наборе: Введение в разработку сайтов, Яндекс.Директ для продвинутых, SEO для продвинутых, Google Ads для продвинутых, Настройка РК в соцсетях) и стажируетесь по 20 часов в неделю (от разработки стратегии и аудита до настройки и корректировки РК под руководством наставника). График стажировки дается на выбор. Обучающая стажировка длится пока не окончите все тренинги, но не ранее 2 месяцев.
- Этап 4: дипломная работа. Данный этап закрепляет почти все полученные знания и представляет из себя продвижение одного реального проекта. Начать его можно в первый день выхода на обучающую стажировку, а закончить в любой момент.
- Этап 5: трудоустройство.
Условия бесплатного обучения
- Обучаться нужно каждую неделю, если вы не заходите в личный кабинет хотя бы раз в неделю, то вылетаете с бесплатного обучения. Поэтому предупреждайте заранее если не получится заниматься, но есть большое желание продолжить.
- Если вы не успеваете по срокам, особенно на первом этапе (в первые три недели), то бесплатное обучение для вас закончилось, но вы можете продолжить платно.
- Помимо обучения вам будут выдаваться поручения в Trello.com для отработки бесплатного обучения, которые требуется выпонять в первую очередь. Поручений может быть много.
- Не стоит рассчитывать на высокую зарплату в первый год работы.
- Чтобы попасть на бесплатное обучение нужно заполнить форму-заявку ниже на этой странице.
Реальные отзывы учеников
А иногда даже такие предложения получаем:
Если вас все устраивает, то заполняйте форму ниже и мы вам обязательно дадим ответ в течение 5 рабочих дней.
Если в течение 5 рабочих дней мы вам не написали — можете позвонить нам. Отвечаем всем! Но лучше проверьте папку спам.
Знание это сила
учебный центр. 2010-2020 ©
г. Москва,
г. Санкт-Петербург,
г. Калининград,
г. Краснодар
и другие города
Бесплатные курсы в Москве при центрах занятости
Телефон: 8(495)675-82-28
E-mail: czn@social.mos.ru
Сайт: ГКУ ЦЗН Интерактивный портал Центра занятости населения г. Москвы
В 2015 году Московский департамент труда и занятости объединился с Департаментом социальной защиты населения. В настоящий момент Департамент труда и соцзащиты населения г. Москвы состоит из двух подведомственных учреждений:
1. Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Москвы».
2. Государственное казенное учреждение «Центр занятости молодежи г. Москвы».
Сегодня в 11 административных округах столицы расположены 53 отдела трудоустройства.
Подробнее о ЦЗН
Центры занятости созданы для реализации государственной политики по обеспечению трудоустройства граждан РФ.
Основные направления деятельности ЦЗН:
- Предоставление консультаций по вопросам:
- предложения и спроса на рынке труда;
- законодательства, регулирующего занятость и трудовые отношения;
- возможности профессионального обучения, трудоустройства, открытия собственного бизнеса, выбора специальности, участия в общественных работах.
- Информирование о вакантных должностях и помощь в выборе оптимальных вариантов трудоустройства.
- Бесплатные курсы, семинары. Организация безвозмездного обучения новым профессиям граждан, состоящих на учете в статусе безработных и изъявивших желание пройти образовательную программу за счет средств федерального или муниципального бюджета.
В соответствии со ст. 23 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» профессиональное обучение и дополнительное профобразование по направлению органов службы занятости возможно для безработных граждан, а также для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Какие бесплатные курсы предлагают ЦЗН
Подробную информацию следует уточнять у работников центра. Крайне редко ЦНЗ проводят бесплатные дистанционные курсы или онлайн-семинары. Однако здесь можно пройти очное профессиональное обучение. Перечень образовательных программ ежегодно корректируется в соответствии с потребностями рынка труда.
Например, по направлению ЦЗН можно пройти такие бесплатные курсы в Москве:
Машинист башенных или автомобильных кранов, дорожно-строительных машин, автопогрузчиков.
- Водитель автомобиля, уборочной коммунальной машины или погрузчика.
- Автослесарь, оператор котельной, специалист по диагностике электроники автомобиля, электрогазосварщик, монтажник светопрозрачных конструкций или систем вентиляции.
- Плиточник-маляр-штукатур, паркетчик-столяр-плотник.
- Специалист по ремонту и техническому обслуживанию копировальной и вычислительной техники.
- Лифтер, оператор оборудования жилых домов.
- Специалист по ремонту и обслуживанию систем видеонаблюдения и теле-радио-аппаратуры.
- Формовщик колбасных изделий, кондитер, повар, специалист по изготовлению мясных полуфабрикатов, мастер-пекарь.
- Продавец-консультант-кассир, бармен, официант.
- Мастер маникюра и педикюра, парикмахер широкого профиля.
- Промышленный альпинист.
- Специалист по автоматизации бухгалтерии, налоговому учету, аудитор.
- Менеджер по продажам, качеству, кадрам, финансам.
- Менеджер ресторанного и гостиничного бизнеса.
- Ведение бизнеса, предпринимательская деятельность.
- Секретарь, товаровед, сметчик.
- Дизайнер интерьера.
- Психолог социальной работы.
- Пользователь персонального компьютера.
- Специалист по домашнему образованию.
- Деловой английский язык.
Отдельное направление образовательных программ в ЦЗН – специальности среднего медицинского персонала:
- рентгенолог;
- лаборант диагностического кабинета;
- фельдшер, медицинская сестра (медбрат);
- специалист по медицинскому массажу;
- тренер по лечебной физкультуре;
- физиотерапевт.
Бесплатное обучение с трудоустройством в москве
Курсы в Москве ★★★★★ Обучение и трудоустройство
Информация
Другое
Действия
396 записей Показать записи сообщества
В международную сеть ресторанов открыта позиция Ведущего инженера-сметчика сметно-договорного отдела.
О компании: международная сеть ресторанов, представленная во всех регионах. На российском рынке с 1990 года. В России около 700 объектов. Показать полностью…
Подчиняется: Руководителю СДО
Перспективны роста: Главный инженер-сметчик сметно-договорного отдела
Условия:
Официальное трудоустройство;
Белая ЗП;
Годовая премия;
ДМС;
Сотовая связь;
Социальные гарантии и бонусы за долгую работу в компании
Комфортный офис;
Метро Павелецкая.
Преимущества работы в компании:
• Работа в надежной компании, которая постоянно растёт, финансово стабильна и успешна. Официальный доход и трудоустройство.
• Количество ресторанов увеличивается ежегодно.
• Интересные задачи и перспективы профессионального и карьерного роста.
• Повышение собственной ЭКСПЕРТИЗЫ и значимости, как Специалиста на рынке. Внутреннее обучение. Работа с коллегами – Экспертами, профессионалами высокого уровня.
Должностные обязанности:
1. Подсчет объемов по ПРОЕКТУ (СМР, инженерия, благоустройство);
2. Работа с КОММЕРЧЕСКИМИ расценками из базы, важно уметь самостоятельно составлять расценки!
3. Составление смет СМР (95% в Excel, 5% в «Гранд-Смета»);
4. Составление смет на ПИР, функции технического заказчика;
5. Заключение договоров на проектирование, СМР, обследование и т.д.;
6. Проверка и корректировка коммерческих предложений на мелкие работы, представленных подрядчиками;
7. Согласование смет и объемов с подрядными организациями;
Требования к кандидату
Образование: Профильное (строительно-сметное) образование. (ПГС / ГСХ или любое другое по строительству зданий и сооружений очной формы обучения)
Знание ТЕХНОЛОГИИ строительного производства.
Опыт работы в службе Заказчика или в службе Подрядчика, опыт работы на стройке от 3х лет.
Важно: знание договоров строительного подряда, знание юридических основ строительного бизнеса.
Знание компьютера: Уверенный пользователь программ Excel, AutoCad (читать чертежи), «Гранд-Смета», Word.
Знание строительных норм и правил, стандартов в строительстве;
Умение читать чертежи и составлять по ним локальные сметы по инженерным системам: слаботочные, связи, автоматики, электрические, вентиляция; водопровод и канализация; отопление.