Что делает горный мастер

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция горного мастера

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]

[число, месяц, год]

Должностная инструкция горного мастера [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Списком производств, работ, профессий, должностей, работа в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организациях угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утв. Постановлением СМ СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 г. N 647; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 августа 2013 г. N 341н; Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, утв. Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61; Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. N 46н, и иными нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Горный мастер относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность горного мастера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на проходке горных выработок не менее 3 лет. При проходке горных выработок взрывным способом — наличие права на руководство взрывными работами.

1.3. Горный мастер принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].

1.4. Горный мастер должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;

— организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ; горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;

— назначение и конструкции горных выработок;

— организацию производственных процессов и технологию проходки горных выработок;

— технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;

— требования техники безопасности и правила проведения буровзрывных работ;

— виды, технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;

— порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;

— причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;

— материалы, применяемые при проходке горных выработок, нормы их расхода и правила хранения;

— виды и характеристики взрывчатых материалов, правила их применения, транспортировки, учета и хранения; порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;

— нормы и расценки на горно-проходческие работы, порядок их пересмотра;

— действующие положения по оплате труда работников;

— требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;

— правила безопасности при производстве взрывных работ;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области проведения горно-проходческих работ;

— основы экономики геологоразведочных и горных работ;

— основы трудового законодательства;

— правила противопожарной защиты;

— правила по охране труда.

2. Должностные обязанности

2.1. Горный мастер:

2.1.1. Руководит производственной деятельностью горно-проходческих бригад при проходке подземных и открытых горных выработок.

2.1.2. Осуществляет оперативное планирование работы горно-проходческих бригад.

2.1.3. Выдает горно-проходческим бригадам месячные и сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение.

2.1.4. Обеспечивает и контролирует выполнение горно-проходческими бригадами плана-графика горноразведочных работ, проекта проходки, технологии и графиков цикличности работ, паспортов буровзрывных работ и крепления выработок, технических и геологических требований к качеству работ.

2.1.5. Осуществляет руководство производственным процессом проходки горных выработок.

2.1.6. Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования и питающих энергосетей.

2.1.7. Организует перебазировку горно-проходческих бригад на новый участок работ, заложение и закрытие выработок, проведение аварийных, специальных и других сложных работ.

2.1.8. Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств.

2.1.9. Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов.

2.1.10. Определяет потребность горно-проходческих бригад в технических средствах, инструменте, материалах и услугах вспомогательных служб, организует и контролирует их обеспечение.

2.1.11. Ведет установленную документацию о работе оборудования, учет материальных ценностей, принимает меры по обеспечению их сохранности и своевременному списанию.

2.1.12. Обеспечивает и контролирует учет, использование и хранение взрывчатых материалов.

2.1.13. Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горно-проходческих работ и производительности труда, внедрение прогрессивной техники и технологии проходки горных выработок, охрану недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ, улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма.

2.1.14. Осуществляет контроль за исправностью оборудования, ограждений, крепления горноразведочных выработок, предохранительных и защитных средств, средств пожаротушения, транспортных средств, санитарно-технических установок, а также за качественным составом атмосферы в горных выработках.

2.1.15. Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации в горно-проходческих бригадах.

2.1.16. Ведет учет отработанного времени членами горно-проходческих бригад.

2.1.17. Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ.

2.1.18. Анализирует и обобщает данные о работе горно-проходческих бригад.

2.1.19. Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты.

2.1.20. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране недр и окружающей среды, включая рекультивацию земель при проведении горных работ.

2.1.21. Проводит производственный инструктаж работников горно-проходческих бригад.

2.1.22. Контролирует соблюдение членами горно-проходческих бригад производственной дисциплины, правил по охране труда, требований Госгортехнадзора России, правил противопожарной защиты.

2.1.23. Участвует в подборе и повышении квалификации кадров горнопроходческих бригад.

3. Права

Горный мастер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. На дополнительный отпуск.

3.4. На бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов

3.5. На меры социальной поддержки в связи с вредными условиями труда.

3.6. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.8. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.9. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.10. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

3.11. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя предприятия).

3.12. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Горный мастер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Что делает горный мастер

Среди огромного спектра инженерных профессий горный инженер – профессия особая. Это звание законодательно было введено еще во времена Николая I. Поначалу так называли только высококвалифицированных горных специалистов, занимавших руководящие должности. Горным инженерам присваивались воинские чины, а со службы они увольнялись только с высочайшего разрешения правящего монарха. Сегодня горные инженеры – люди гражданские, но их профессия по-прежнему трудна, зачастую сопряжена с опасностью и требует строжайшей дисциплины и ответственности. На угольных предприятиях горные инженеры работают в различных сферах: горные мастера и начальники участков, механики и заведующие горными работами, технологи и маркшейдеры – всех и не перечислить. Горные инженеры руководят предприятиями, отвечают за вентиляцию и дегазацию, за соблюдением технологии, за обеспечением охраны труда и безопасности производства, разрабатывают проекты перспективного развития предприятия и воплощают их в жизнь.

Горный мастер – первая ступенька в карьере горного инженера на любой шахте. Горный мастер – это достойная и хорошая профессия. Уметь он должен многое и горное дело знать. Неловко смотреть, когда перед аттестацией кто-то волнуется и учит ответы на вопросы. Это все нужно просто знать, ведь эти знания ежедневно применяются в работе. По сути своей горный мастер – это связующее звено между начальником и коллективом. Начальник участка планирует работы в целом, а горный мастер – непосредственно организует работу на месте до малейших деталей.

Работая горным мастером, нужно уметь находить общий язык и с рабочими, и с начальством. В жизни, правда, всякое бывает, ведь у каждого человека свой индивидуальный характер. Но, как бы там ни было, а свои права отстаивать надо, и если подчиненных обидели, то тоже стоит идти и разбираться. А кричать на себя вообще никому нельзя позволять. И никогда не прячьтесь за чужие спины – если ваша ошибка, никогда не скрывайте этого, а наказание принимайте спокойно, если оно, конечно же, заслужено. Иначе нельзя, ведь горный мастер и сам вынужден наказывать своих сотрудников. Поэтому чтобы в коллективе была дисциплина, двойных стандартов быть не должно. Всегда надо относиться к людям так, как они относятся к вам (в бизнесе это очень важно).

В производственной деятельности также все четко очерчено, есть строгие требования, введена абсолютно понятная система поощрений и наказаний, отлажена система обеспечения безопасности производства. За малейшее нарушение следует строгое наказание, но иначе просто нельзя: в первую очередь должна быть обеспечена безопасность труда. И именно горный мастер отвечает за своих людей, за их безопасность. По большому счету в этом и заключается работа горного мастера. Его главная задача на производстве – максимум безопасности, минимум брака и только «полезные» метры. Благодаря этим специалистам работа на шахте делается в строгом соответствии с паспортом и качественно, чтобы большее ее уже никто не переделывал.

Профессия Горный мастер в России 

Горный мастер – это специалист с высшим образованием, задачей которого является планирование, организация и управление горными работами. Он проектирует и создает новые рудники, карьеры, подземные сооружения.

Больше половины человеческих потребностей удовлетворяются за счет минерального сырья и нефтегазовой промышленности. Добыча полезных ископаемых осуществляется на наземных (копры, надшахтные здания, склады) и подземных (шахты) сооружениях. Шахты – это механизированное предприятие, осуществляющее добычу и транспортировку полезных ископаемых, проведение горных выработок, водоотлив и вентиляцию. Срок службы такого механизма – 50-70 лет. Однако без соответствующего ремонта, наладки отдельных механизмов срок службы резко сокращается.

Профессия горного мастера существует для ремонта, наладки и должной эксплуатации шахт. Горные мастера работают как в конторе, так и на объектах.

О профессии Горного мастера

Зарплаты: сколько получает Горный мастер *

* — информация по зарплатам приведна примерно исходя из вакансий на профилирующих сайтах. Зарплата в конкретном регионе или компании может отличаться от приведенных. На ваш доход сильно влияет то, как вы сможете применить себя в выбранной сфере деятельности. Не всегда доход ограничивается только тем, что вам предлагают вакансии на рынке труда.

Востребованность профессии

Цивилизация развивается, потребление минералов растет. Поэтому горные мастера будут востребованы еще долго.

Для кого подходит профессия

Важные качества:

• конкретно-образное мышление;
• хорошая память;
• оперативное мышление;
• быстрота реакции и принятия решения;
• ответственность;
• физическая выносливость;
• практичность.

Обязанности

• проектировать подготовку и разработку запасов выемочных полей (блоков);
• осуществлять эксплуатационные расчеты горных машин и комплексов, обосновывать их выбор для заданных горно-геологических условий и объемов производства;
• обосновывать технологические схемы внутришахтного транспорта;
• выбирать схемы и технические средства проветривания очистных, подготовительных и нарезных выработок;
• обосновывать выбор схем и оборудования для шахтного водоотлива, определять степень загрязнения шахтных вод в процессе ведения горных работ, разрабатывать мероприятия по предотвращению отрицательного воздействия на окружающую среду, утилизацию отходов горного производства;
• разрабатывать графики организации горного производства и труда;
• решать задачи горного производства с использованием современных методов и вычислительной техники;
• оценивать пропускную способность технологических звеньев шахты и выявлять «узкие» места в них;
• обосновывать и доводить до исполнителей наряды и задания на выполнение горных работ, осуществлять контроль и обеспечивать правильность выполнения заданий на производство горных работ исполнителями;
• руководить оперативным устранением нарушений в ходе ведения горных работ;
• квалифицированного анализировать и оценивать действия подчиненных, контролировать моральный климат в коллективе, поддерживать необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины, предотвращать нарушения и конфликты в трудовом коллективе;
• вести первичный учет выполняемых работ, анализировать оперативные и текущие показатели производства.

ОБЯЗАННОСТИ ГОРНОГО МАСТЕРА УЧАСТКА

(СУПОТ — СОУ – П 10.1.00174088.018:2009)

Обеспечивает:

Ø создание и поддержание безопасных условий и охраны труда всеми подчиненными ему работниками смены;

Ø функционирование СУПОТ на участке в смене;

Ø непосредственно или через бригадиров, звеньевых, старших рабочих безаварийную и безопасную работу горняков во всех технологических линиях (процессах, рабочих местах) в смене согласно с утвержденной технологической документацией и полученным от начальника (заместителя, помощника начальника) участка нарядом (сменным заданием);

Ø эксплуатацией горных выработок, машин, механизмов, оборудования, аппаратуры, средств защиты от опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ) в соответствии с нормативно-технической документацией;

Ø знание всеми работниками своего объема работ и технической документации в отношении выполнения наряда по соблюдению требований нормативных и других документов по охране труда;

Ø знание и выполнение каждым работником инструкции по охране труда;

Ø умение (право) работника пользоваться машинами, оборудованием (инструментом), приборами (средствами) защиты и контроля ОВПФ;

Ø выполнение работ без нарушений производственной (технологической) дисциплины и требований нормативных и других документов по охране труда;

Ø рабочие места необходимыми материалами и оборудованием в пределах своей компетенции;

Ø функционирование (наличие) и исправность всех систем противоаварийной защиты (ПАЗ) средств коллективной защиты (СКЗ) на участке и средств индивидуальной защиты (СИЗ) у каждого работника;

Ø непосредственно или через бригадиров, звеньевых, старших рабочих первоочередное (по отношению к другим работам) устранение нарушений требований нормативных и других документов по охране труда, имеющихся опасностей и вредностей на рабочих местах;

Ø выполнение плановых (по наряду) мероприятий по созданию безопасных условий труда на рабочих местах;

Ø достоверной информацией горного диспетчера, начальника (заместителя, помощника начальника) участка о состоянии производства и охраны труда на участке;

Ø немедленное сообщение горному диспетчеру и начальнику (заместителю, помощнику начальника) участка об аварии, несчастном случае или остром заболевании работников;

Ø немедленное выведение людей из опасных мест с сообщением об этом горному диспетчеру;

Ø сохранение в неприкосновенности места аварии или несчастного случая до прихода комиссии по расследованию происшествия, если это не представляет угрозы жизни людей;

Руководит:

Ø расстановкой горняков по рабочим местам в соответствии с нарядом;

Ø всеми работами в смене;

Ø лично особоопасными видами работ в соответствии с требованиями правил безопасности в угольных шахтах (ПБ) в случае наличия одного такого рабочего места. В других случаях назначает ответственных лиц из числа работников с проведением целевого инструктажа по охране труда под роспись;

Ø выведением людей из опасных мест (зон) в предаварийных и аварийных ситуациях;

Ø оказанием помощи потерпевшим в результате несчастного случая или острого заболевания.

Допускает к работе на участке горняков только при наличии письменного нараяда (задания), а при наличии производственной необходимости, возникшей в течении смены, вносит изменения в сменное задание, отмечая их в наряде-путевке.

Ø не допускает к работе в шахте (на поверхности) лиц:

Ø не имеющих удостоверения на право работы по данной профессии;

Ø не имеющих права на управление горными машинами;

Ø не прошедших своевременно медицинский осмотр;

Ø не сдавших экзамены на знание правил и норм безопасности;

Ø в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Проверяет:

Ø обеспеченность горных выработок участка надлежащим проветриванием;

Ø работоспособность систем ПАЗ, предохранительных устройств, реле, концевых выключателей, взрывобезопасность электрооборудования;

Ø соблюдение горняками пылегазового режима, пожарной безопасности, правил и норм безопасности работ и охраны труда.

Контролирует:

Ø непосредственно или через бригадиров, звеньевых, старших рабочих соблюдение всеми горняками и лицами, пребывающими на участке, правил и норм охраны труда;

Ø наличие у работников исправных светильников, самоспасателей, других СИЗ и необходимого инструмента;

Ø выполнение требований нормативных и других документов по охране труда по маршруту перемещения на объектах поверхности и в подземных выработках.

Замеряет концентрацию метана с необходимой периодичностью в местах, установленных ПБ, и записывает результаты замеров на специальные доски и в наряд-путевку.

Инструктирует работников в отношении безопасных способов выполнения работ (операций).

Принимает меры по устранению нарушений проектов, правил и норм охраны труда, выявленных на протяжении смены.

Останавливает работы технологического цикла в случае отклонения производственного процесса от нормальной работы, в предаварийных и аварийных ситуациях.

Получает отчеты от ответственных лиц из числа горняков и информирует горного диспетчера в начале в средине (через 3 часа) и в конце смены о состоянии производства, машин, оборудования, горных выработок и охраны труда на участке.

Несет ответственность за:

Ø аварии и несчастные случаи, допущенные в смене, если го действия или бездейственность привели к аварии или несчастному случаю (на основании решения комиссии по расследованию);

Ø сокрытие несчастных случаев в смене, а также недостоверную информацию об их обстоятельствах и причинах;

Ø недостоверность информации о положении дел и состоянии охраны труда на участке в смене;

Ø ведение работ без утвержденной, согласно пб, технологической документации;

Ø допуск к работе лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

Ø допуск в шахту и к работе лиц без самоспасателей;

Ø ведение работ с нарушениями требований нормативных и других документов по охране труда;

Ø отсутствие или неисправность необходимых, согласно ПБ, защитных средств на горно-шахтном оборудовании (ГШО) и электрооборудовании участка;

Ø выведение из строя действующих в начале смены систем и средств противоаварийной и коллективной защиты на участке;

Ø не сохранение места аварии или несчастного случая без уважительных причин до прихода комиссии по расследованию;

Ø рост производственного травматизма в смене в сравнении с предыдущим периодом (квартал, год).

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА И НОРМЫ

«ПРЕДПРИЯТИЯ УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ» — ДСП 3.3.1.095-2002

(утверждены приказом моз украины от 13.12.2002 г. №468)

Общие положения

Санитарные правила и нормы «Предприятия угольной промышленности» (далее — Правила) определяют требования к устройству и содержанию угледобывающих предприятий, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик, а также о конструкции машин, механизмов, оборудования, технологий, веществ и материалов, предназначенных для угольной промышленности, и являются обязательными для всех предприятий угольной промышленности независимо от форм собственности.

Государственный надзор за соблюдением санитарно-гигиенических правил и норм на угольных предприятиях осуществляется органами и учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения.

Целью Правил является сохранение здоровья работников путем ограничения неблагоприятного воздействия вредных производственных факторов (физических, химических, биологических и др.). И снижения риска развития профессиональных и производственно обусловленных заболеваний.

Ввод в эксплуатацию заново построенных и реконструированных предприятий, промышленных зданий и сооружений, новых угольных горизонтов и пластов, новых подземных технологических выработок должно осуществляться при обязательном участии представителей санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения и проведения государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы .

На каждом предприятии должен осуществляться комплекс организационных, технологических, технических и санитарно-гигиенических мероприятий для обеспечения оптимальных или допустимых условий труда. На каждом предприятии должны быть: проект комплексного обеспыливания, комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, разрабатываемых администрацией предприятий (службами здравоохранения предприятий) на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, текущих обследований, предписаний и постановлений и согласуются с санитарно-эпидемиологической службой.

Для всех технологических процессов и операций необходимо предусматривать использование средств механизации основных и вспомогательных производственных операций, которые делают невозможным или сводят к минимуму тяжелый ручной труд.

Серийное производство новых горных машин, механизмов и оборудования для добычи и переработки угля допускается только при условии их соответствия данным Правилам и гигиеническим требованиям, изложенным в действующих общих стандартах и стандартах на вредные и опасные производственные факторы, в документе «Гигиенические требования к горным машинам и механизмам для угольных шахт «.

Горные машины, которые поступают к шахт, должны иметь заключение государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы и паспорта с указанием результатов замеров вредных и опасных факторов при работе машин. Измерения шума и вибрации выполняются заводом-изготовителем и предприятием-потребителем в соответствии с действующими стандартами.

Применение новой технологии, новых типов машин, механизмов и оборудования, а также новых материалов и веществ (в т.ч. взрывчатых, добавок, флотареагентив, флокулянтов) на предприятиях угольной промышленности допускается при наличии заключения государственной санитарно-эпидемиологической экспертизы.

Применение в шахтах веществ, которые являются канцерогенами, мутагенами, аллергенами первого класса или относятся к первому классу токсичности и опасности, а также материалов, которые могут быть источником их выделения в производственной среде при обычных условиях эксплуатации, запрещается.

Запрещается применение веществ и материалов, продукты термической деструкции которых (при температуре наибольшего газообразования — 600 град. C) относятся по степени опасности острого отравления в 1-й (чрезвычайно опасные) или 2-го (высоко опасные) класса (соответственно величины среднесмертельних концентраций продуктов деструкции составляют до 15 и 15-50 г / куб. М — ГОСТ 12.1.044- 89 ССБТ «Пожаровзрывоопасность веществ и материалов. Номенклатура показателей и методы их определения «).

Химические и биологические вещества, синтетические и полимерные материалы, предназначенные для использования в угольной промышленности, подлежат регистрации с оформлением «Карты данных опасных факторов» согласно постановлению МЗ Украины от 20.05.2002 N 19.

Концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны на угольных предприятиях, а также в действующих подземных выработках, разрезах как на постоянных, так и непостоянных рабочих местах не должны превышать уровень предельно допустимых концентраций (далее — ПДК), утвержденных Министерством здравоохранения Украины. Загрязнения кожных покровов горняков не должны превышать предельно допустимых уровней согласно ГДР «Предельно допустимые уровни загрязнения кожи рук работающих с вредными веществами».

Вода, которая используется с технологической и санитарно-бытовой целью, в том числе для борьбы с пылью, должна по бактериологическим, токсикологическим и другим показателям соответствовать требованиям ДержСанПиН «Вода питьевая. Гигиенические требования к качеству воды централизованного хозяйственно-питьевого водоснабжения «, утвержденных приказом МОЗ Украины от 23.12.96 N 383 и зарегистрированы в Минюсте Украины 15.04.97 за N 136/1940. С органолептических показателей регламентируются требования на отсутствие запаха: не допускается применение воды с резким неприятным запахом.

Рабочие и ИТР, поступающие на работу (заняты на производствах и в профессиях) связанную с воздействием вредных производственных факторов, должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Рабочие, не прошедшие медосмотра, к работе не допускаются.

Должностные обязанности, права и ответственность горного мастера горного участка

Общие положения.

Мастер горного участка относится к категории руководителей.

Горный мастер назначается, перемещается и освобождается от занимае­мой должности в соответствии с утверждённой на промкомплексе номенкла­турой кадров.

Горный мастер горного участка подчиняется непосредственно началь­нику горного участка и его заместителю.

Назначается на должность горного мастера горного участка из числа лиц, имеющих высшее горно-техническое образование по специальности со­ответствующего профиля производства без предъявления требований к стажу работы или средне специальное образование по специальности соответст­вующего профиля производства и стаж работы на производстве не менее 1 года.

В своей работе руководствуется: «Едиными правилами безопасности при разработке рудных, нерудных и россыпных месторождений», действую­щими инструкциями по технике безопасности и технической эксплуатации оборудования, планом ликвидации аварий, приказами и распоряжениями по ЗГОК, руднику, правилами внутреннего трудового распорядка, предписа­ниями контролирующих органов и настоящей инструкцией.

Должен знать: закон «О безопасности и охране труда», закон РК «О труде в Республике Казахстан», политику АО «Казцинк», цели ЗГОК, «Сис­тему управления безопасностью и охраной труда», требования фирменных стандартов, СТ РК ИСО 9001:2001, программу «Экология труда и безопас­ность — новое мышление», план ликвидации аварий.

На период отсутствия горного мастера горного участка рудника (отпуск, командиров а, болезнь) замещение, исполнение должностных обязанностей производится в установленном на промкомплексе порядке.

Должностные обязанности.

Осуществляет оперативное руководство производством горных работ. Перед началом работы знакомится с состоянием горных работ на участке. Получает от начальника участка или лица его замещающего наряд-задание и доводит до рабочих своей смены. Производит расстановку рабочих по рабо­чим местам. Знакомит рабочих с технической документацией, дает указания по технике безопасности. Подводит итоги работы смены за предыдущие су­тки.

В течение смены при посещении рабочих мест проверяет их соответст­вие правилам техники безопасности и организует безопасный труд. Лично руководит производством сложных и ответственных работ.

Контролирует соблюдение технологии работ согласно проектов, каче- ство выполняемых работ и добываемой руды и обеспечивает ритмичное и производственное выполнение сменных заданий при наименьших матери­альных и трудовых затратах.

Производит осмотр оборудования, зарядных машин, зарядных трубо­проводов электромеханической оснастки, не допуская работу на неисправ­ном оборудовании. Принимает меры по своевременному ремонту оборудова­ния. Контролирует состояние вентиляции на рабочих местах.

Обеспечивает экономное расходование материалов, энергии, полную за­грузку оборудования с использованием его технических возможностей.

Принимает участие в разработке проектов и паспортов на взрывные ра­боты. Контролирует и несет ответственность за точное соблюдение персона­лом порядка, учета, хранения, расходования и транспортировки ВМ, допуск к производству взрывных работ только лиц, имеющих на это право, своевре­менную отчетность взрывников об израсходованных ВВ и сдачу остатков ВМ на склады, а также правильность подтверждения данных расходования ВМ взрывниками.

Контролирует обеспечение, своевременную доставку на участок в своей смене необходимых для работ материалов, инструментов, оборудования.

Обеспечивает подготовку производства и рабочих мест для нормальной работы следующей смены.

Оперативно выявляет причины и принимает меры к ликвидации аварий и отклонений от технологии работ и принимает меры к устранению простоев по техническим причинам и организационным причинам.

Ведет учет выполненных объемов работ за смену и анализирует ре­зультаты труда бригад и отдельных исполнителей.

Содействует внедрению в производство новой техники и технологии. Содействует развитию рабочего изобретательства и своевременному внедре­нию принятых рационализаторских предложений.

Участвует в рассмотрении месячных планов горных работ, в планиро­вании работ бригадам.

Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету производства, рабочего времени., выработки, простоев, а также документов по состоянию горных работ (книга ликвидации отказов, книга проверки крепления горных выработок и др.).

Проводит производственный инструктаж рабочих, знакомит вновь по­ступивших с правилами внутреннего трудового распорядка, техники безо­пасности и охраны труда.

Контролирует и обеспечивает соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил, инструкций и норм по охране труда и технике безопасности соблюдение правил техниче­ской эксплуатации оборудования.

Отчитывается перед руководством участка о выполнении сменного за­дания и состояния горных работ на участке.

Контролирует своевременный выезд рабочих своей смены.

Обеспечивает создание в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развивает у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявляет заботу о повышении их профессионального мас­терства и культурно-технического уровня.

Обсуждает на собраниях смены каждый случай нарушения правил безопасности, трудовой и производственной дисциплины, нарушений в быту. Ведет индивидуальную воспитательную работу по предупреждению наруше­ний.

Выполняет работу на вверенном участке по соблюдению всех требова­ний охраны труда и техники безопасности.

Осуществляет контроль за соблюдением правил промышленной сани­тарии и противопожарной защиты.

В осуществлении своей деятельности соблюдает все требования фир­менных стандартов, СТ РК ИСО 9001:2001 и системы менеджмента качества.

Права.

Горный мастер горного участка рудника имеет следующие права.

Принимать непосредственное участие в подборе рабочих на участок и комплектовании производственных бригад.

Требовать от руководства участка обеспечения смены необходимыми материалами, рабочей и технической документацией.

Производить перестановку рабочих в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью, вносит предложения о пе­ремещении излишних рабочих на другие производственные участки.

Принимать участие в тарификации работ, а также в присвоении квали­фикационных разрядов рабочим участка.

Участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных пла­нов, исходя из задач наиболее полного использования возможностей и резер­вов производства, ускорения технического прогресса и совершенствования организации производства и труда.

Вносить на рассмотрение начальника рудника предложения о привлече­нии рабочих участка к дисциплинарной ответственности за нарушение тру­довой и производственной дисциплины, о поощрении отличившихся работ­ников.

Участвовать в приеме законченных работ и в оценке качества проходки горных выработок, буровых и взрывных работ.

Не допускать выполнение работ на неисправном оборудовании и с при­менением некачественных инструментов, приспособлений и контрольно-из­мерительных приборов, а также использование в производстве сырья, полу­фабрикатов и материалов, не отвечающих техническим условиям. О приня­том решении горный мастер немедленно ставит в известность вышестоящего руководителя.

Ответственность.

Горный мастер горного участка рудника несёт ответственность за следующее.

Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обя­занностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в преде­лах, определённых действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

Правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей дея­тельности, в пределах, определённых действующим административным, уго­ловным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Причинение материального ущерба, в пределах, определённых дейст­вующим трудовым и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Разглашение коммерческой тайны вплоть до расторжения индивидуаль­ного трудового договора по инициативе работодателя.

Невыполнение требований установленных фирменными стандартами, СТ РК ИСО 9001 :2001 и системой менеджмента качества.

Нарушение инструкции «Об организации пропускного и внутриобъектового режима на охраняемых объектах ЗГОК АО «Казцинк» от 5.07.2004 года.