Директор по маркетингу зарплата

Директор по маркетингу

При условии верного и четкого построения карьеры путь наверх по служебной лестнице к должности директора по маркетингу в среднем должен занимать около 7 лет. В реальности, конечно, времени на это уходит больше, и средний общий стаж работы директоров по маркетингу или желающих занять эту должность составляет 13 лет. Работодатели отдают предпочтение соискателям, имеющим опыт работы в высшем управленческом звене. Для того чтобы конкурировать с более опытными коллегами, менеджерам среднего звена необходимо повышать уровень знаний: сертификаты о прохождении дополнительных профессиональных курсов имеет 70% директоров по маркетингу.

Должностные обязанности
— разработка маркетинговой стратегии компании, контроль ее реализации и оценка эффективности;
— контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.), прогнозирование экономических показателей деятельности компании;
— разработка и реализация программ продвижения существующих и новых видов продукции/услуг, повышения уровня известности компании и ее продукции/услуг, стимулирования сбыта, повышения лояльности потребителей;
— разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики компании, каналов сбыта;
— медиапланирование;
— управление маркетинговым бюджетом;
— организация и контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля;
— методическое сопровождение процесса продаж;
— оптимизация бизнес-процессов.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для директора по маркетингу в Москве составляет 150 000 руб., в Санкт-Петербурге – 135 000 руб., в Волгограде – 87 000 руб., в Воронеже – 90 000 руб., в Екатеринбурге – 110 000 руб., в Казани – 90 000 руб., в Красноярске – 100 000 руб., в Нижнем Новгороде – 105 000 руб., в Новосибирске – 110 000 руб., в Омске – 90 000 руб., в Перми – 100 000 руб., в Ростове-на-Дону – 100 000 руб., в Самаре – 100 000 руб., в Уфе – 90 000 руб., в Челябинске – 105 000 руб.

Кандидаты, впервые претендующие на должность директора по маркетингу, должны соответствовать множеству требований. Более вероятно «вырасти» до поста директора по маркетингу в одной компании, чем устроиться на работу «с повышением». Однако и такой шанс существует. Компании, не имеющие возможности предложить соискателю высокий заработок, готовы рассматривать в качестве кандидатов специалистов, не имеющих стажа работы непосредственно директором по маркетингу. Впрочем, без опыта управленческой деятельности в маркетинговой сфере никак не обойтись: востребованы навыки составления бюджетов и ведения переговоров, опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукции и услуг. Работодатели заинтересованы в претендентах, знающих методологию маркетинговых исследований, принципы оперативного и стратегического планирования, методы организации рекламного дела. Начинающие директора по маркетингу должны иметь опыт изучения покупательского поведения, рыночной конъюнктуры, ценовой политики. Обязательно наличие высшего образования, профильное предпочтительнее. Стартовый оклад директоров по маркетингу в Москве составляет от 80 000 до 100 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 72 000 до 90 000 руб.

— Высшее образование (желательно маркетинг/реклама/PR/экономика/менеджмент)
— Уверенный пользователь «1С», статистического ПО
— Знание методологии маркетинговых исследований
— Знание принципов оперативного и стратегического планирования
— Знание методов организации рекламного дела
— Опыт анализа покупательского поведения
— Опыт анализа рыночной конъюнктуры
— Опыт анализа ценовой политики
— Отличные переговорные и управленческие навыки
— Опыт разработки и проведения кампаний по продвижению продукции/услуг
— Опыт бюджетирования маркетинговой деятельности
— Опыт работы в сфере маркетинга на руководящих должностях от 1 года

Портрет соискателя в 1 диапазоне

Директор по маркетингу: развитие на карьерном рынке

Как проходит путь от обычного маркетолога до директора по маркетингу, и с какими проблемы на рынке сталкиваются компании при поиске руководителя. Нетология поговорила с HR-агентствами Wanted Profi и DigitalHR и объединила опыт, чтобы дать необходимые советы соискателям и тем, кто стремится подняться по карьерной лестнице.

Путь обычного маркетолога до руководящей должности не так прост, как может показаться на первый взгляд. Компетенции директора по маркетингу довольно широки, так же как набор hard и soft skills. Такой человек должен разбираться во всех сферах маркетинга и понимать их специфику, быть в курсе всех трендов и понимать, какие из них и как внедрять в бизнес, и какой путь предложить своей компании, чтобы увеличивать прибыль. Soft skills тоже никто не отменял: необходимо обладать управленческими навыками, хорошо знать английский язык (если компания международная или собирается выходить на внешний рынок) и базово — хотя бы один из языков программирования.

Мы поговорили с двумя HR-агентствами: Wanted Profi и DigitalHR, чтобы выяснить, как компании ищут кандидатов на должность директора по маркетингу и с какими трудностями сталкиваются.

Особенности рынка вакансий

За поиском кандидата на должность директора по маркетингу приходят довольно часто. В Digital HR обращаются за помощью в подборе такого человека порядка 9 раз в месяц.

Wanted Profi: «Зарплатная вилка очень сильно зависит от компании, которая ищет себе специалиста. Если это B2B-бизнес, то зарплата поменьше. Если это B2C — вилка больше. В целом сильного директора по онлайн-маркетингу можно найти в вилке от 150 до 250 тысяч рублей в месяц».

Читать еще: Интернет маркетинг сайта

В DigitalHR называют иные цифры: от 170 тысяч за человека, который умеет работать «руками», но которому готовы в ближайшем будущем предоставить команду. И до 350 тысяч за руководителя с соответствующими навыками и командой.

В США медиана зарплат маркетингового директора выглядит так (данные payscale.com):

Коридор зарплат начинается с $44,202 и заканчивается $146,710. При этом в среднем специалисты зарабатывают $82,403 в год.

Особенности квалификации

DigitalHR: «Стандартные требования: опыт работы в офисе и управления от года до пяти лет, опыт ведения канала какого-либо самостоятельно плюс навыки выстраивания стратегий, успешные и нестандартные кейсы продвижения». Кроме того, часто на рынке хотят видеть играющего тренера, а не сидящего на скамейке и диктующего, что делать. «Digital-маркетинг — это всё-таки про динамичность, скорость реакции, инициативу, технологии».

Wanted Profi: «Нужно знать основные каналы продвижения и удержания клиента, уметь настраивать задачи самим, чтобы контролировать сотрудников и подрядчиков. Но одно из главных требований — это понимать связь маркетинга и продаж. Одна из самых больших проблем — найти человека, который сможет не только распределять задачи и контролировать их исполнение, но и полностью погрузиться в процесс, если будет надо, то самостоятельно выполнить какую-то часть работы».

Итак, как мы уже говорили, мало хотеть быть руководителем, надо быть прекрасным специалистом.

Необходимый опыт для устройства на работу

Оба агентства заметили, что взять человека «с нуля» на руководящую должность мало кто готов. Это логично и правильно: человек должен сначала научиться играть и затем обладать внутренним стержнем для руководства командой. Поэтому специалисты советуют проходить курсы тем, у кого имеется база либо в виде опыта работы маркетологом или digital-специалистом, либо тем, кто является уже руководителем и хочет прокачаться в интернет-маркетинге.

DigitalHR: «Обрисую сборный портрет идеального кандидата. Закончил ВШЭ «Бизнес-информатику», два года в агентстве запускал таргет и контекст сам, потом устроился в компанию интернет-маркетологом, у которой аналитический SaaS-продукт, через год работал в тесной связке с директором по маркетингу, участвовал в разработке стратегии и бюджетировании, еще через год ушел в растущий онлайн-ритейл модной одежды интернет-маркетологом в единственном лице, через три года у компании было 500 000 продаж через мобильное приложение. Такого успеха компания добилась благодаря этому самому специалисту, который запустил успешное мобильное приложение и невероятный лайфстайл-блог, который читает каждый третий покупатель. Должность его, к этому моменту, конечно же, digital-директор. Но таких людей почти не существует в природе».

Провальный опыт

Wanted Profi: «Однажды на собеседовании с директором по маркетингу мы пытались понять, насколько хорошо он разбирается в предметной области. Говорили про email-маркетинг, и человек с многолетним опытом работы рассказал, что такого типа продвижения толком не существует, все платформы для этих целей плохие, и самое главное, по его мнению, — это купить хорошую базу и разработать вкусное УТП. Тогда я спросил его о том, чем вообще email-маркетинг отличается от спама, и в итоге нарвался на негатив и крики, потому что задаю недостаточно умные вопросы».

DigitalHR: «Как-то у нас был запрос на digital-директора в компанию, где упор был на умении работать в бюрократичной корпоративной культуре и отлично знать имиджевый маркетинг. В компании понимания ценности интернет-маркетинга не было, а этот человек должен был всех убедить, что этот канал стоит развивать. Но на самом деле мало кто готов лезть в бюрократию».

Советы для тех, кто хочет продвинуться по карьерной лестнице

Основываясь на беседе с профессиональными HR-ми и рыночных требованиях, предъявляемых к кандидатам, мы разработали несколько советов для тех, кто хочет стать директором в области digital.

1. Не пытайтесь построить карьеру с нуля: всему свое время. Если вы специалист в области маркетинга, то прокачивайтесь в других смежных областях. Если вы уже руководитель, то без знаний в области digital, не сможете стать по-настоящему востребованным специалистом.

2. Курсы — это хорошо, но если они наложены на определенную базу. К примеру, в «Нетологии» на курсе «Директор по онлайн-маркетингу» вы изучите всё, что недоступно обычному маркетологу: построение стратегии по всем каналам лидогенерации, performance-маркетинг, работа с данными, арбитраж трафика, работа с базой клиентов, аналитика, коммуникация и выстраивание комьюнити-сообщества вокруг компании, сайт и мобильное продвижение, управление командой. Но у вас уже должен быть определенный опыт работы в digital, иначе просто не сможете адекватно освоить все знания.

3. Старайтесь продвигаться по карьерной лестнице в своей компании, а не перепрыгивать с должности на должность. Как показывает практика, лояльных специалистов ценят больше.

4. Не стесняйтесь просить поднимать зарплату за новые компетенции и их применение. Ваше время стоит денег, стоит помнить об этом.

5. На digital-рынке пока не хватает достаточно квалифицированных кадров, поэтому цените себя и свою квалификацию.

Читать еще: Маркетолог где учат

6. Пишите сопроводительные письма и не бойтесь набивать себе цену, если ваша квалификация это позволяет.

7. Сейчас в тренде «белые» методы трафика, поэтому если вы «застряли» в продвижении, которое было актуально в нулевых или даже в 2012 году, то скорее повышайте квалификацию, ваших знаний уже явно недостаточно.

8. Старайтесь быть в тренде, наблюдайте за тем, что происходит на рынке и внедряйте это в собственной компании. Так вы только выиграете.

9. Не думайте, что руководитель — это тот, кто сидит ровно на стуле и раздает приказы. Сейчас на рынке востребован «играющий тренер». Помните об этом и удачи!

Мнение автора и редакции может не совпадать. Хотите написать колонку для «Нетологии»? Читайте наши условия публикации.

Работа: директор по маркетингу в Москве, 13 428 вакансий

Заместитель директора магазина (м. Площадь Революции)

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

11 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по маркетингу и Pr / Ассистент мастера по ремонту apple Новая

Функционал: Ведение эффективной коммуникации с клиентами 20% времени в офисе, 80% — на встречах Составление отчетности о проделанной работе, Проведение переговоров, осуществление ремонта Компьютерной техники Наши пожелания: Положительная энергия, Заряженность, Ориентация на результат, Умение работать в режиме многозадачности, Скорость в принятии решений, Внимательность, Пунктуальность, Грамотная речь. Обучаемость Преимущества работы у нас график 5/2, на период обучения с возможностью построить индивидуальный.

11 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Менеджер по маркетингу и pr

Компетенции: Медиапланирование Взаимодействие со Сми и блогерами Подготовка интервью, комментариев, пресс-релизов, новостей, аналитических статей, кейсов Поиск, создание и усиление инфоповодов, инициирование публикаций Информационное сопровождение спецпроектов Развитие пула лояльных Сми Организация пресс-мероприятий Копирайтинг Антикризисный Pr Управление репутацией в поисковой выдаче (Serm) Смм: таргетинг, посевы, инициирование конкурсов, розыгрышей; разработка креативов для постов и рекламных объявлений; общение с пользователями Взаимодействие с дизайнером постановка.

11 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Директор по маркетингу (IT)

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Требуется специалист в единственном числе с последующей возможностью расширить отдел маркетинга.

Обеспечение узнаваемости продукта по обратной связи;
Позиционирование компании как носителя экспертизы в сфере обратной связи и услуг умного города;
Увеличение количества лидов на основе установленных KPI.
Анализ потенциальных рынков и конкурентов;
Определение позиционирования;
Управление и

11 апреля 2020 — employment-services.ru

Директор по маркетингу и продажам

Наша компания занимается проектированием и строительством загородных домов.

Нам нужны профессионалы своего дела!

1) Выстроить работу отдела маркетинга

— Анализ емкости рынка, потребностей клиентов, конкурентов, продуктов. Определение ЦА.

— Выявление и формирование характеристик продуктов Бюро для продвижения их в соответствии со стратегией «голубого океана»

— Организовать постоянно растущий поток заявок по проектирование (Контекст, соц. сети иные виды

11 апреля 2020 — hh.ru

Директор по маркетингу Новая

TalentTech — это IT-холдинг, быстрорастущий стартап. Уже второй год мы попадаем в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes). Чем мы занимаемся: мы строим экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость).Для развития нашей платформы мы активно инвестируем в технологические стартапы, а также создаем свои продукты. В нашем составе такие компании, как FL ru, Ремонтник.ру.

11 апреля 2020 — msk-rabota.ru

Директор по маркетингу

Стабильная российская компания, один из лидеров рынка в своем сегменте (оптовая торговля продуктами питания, овощи/фрукты) ищет Директора по маркетингу. Обязанности: — развитие бренда — лидирование запуска новых продуктов — трейд маркетинг — подготовка ОП в создании торговых инициатив для клиентов — значительное развитие PR и Digital, сайтов бренда и компании — развитие Instagram — создание и развитие стратегического маркетингового плана.

11 апреля 2020 — alljob.org

Директор по маркетингу и рекламе Новая

Агентство недвижимости приглашает Директора по маркетингу и рекламе

Опыт работы в должности Ведущего менеджера по маркетингу и рекламе/Ведущего менеджера по интернет-маркетину/Руководителя отдела маркетинга по от 2-х лет

Знание основ интернет-маркетинга, SEO, SMM, ведения рекламных компаний / контекстной рекламы

Знание методов организации маркетинга и системы маркетинговых коммуникаций

Отличное владение инструментами аналитики. Умение готовить маркетинговую отчетность на основании анализа

11 апреля 2020 — hh.ru

Директор по маркетингу

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Факты о компании:

Компания DocDoc начала работу в 2012 году, предоставляя первый в России сервис по выбору врачей на основе проверенных отзывов самих пациентов

В 2017 году DocDoc начал трансформацию в медицинский маркетплейс — площадку, на которой представлены самые востребованные медицинские услуги.

Читать еще: Смм маркетинг в социальных сетях

На данном этапе 3000 частных

11 апреля 2020 — employment-services.ru

Директор по маркетингу

Мы быстрорастущая IT компания, продаем продукт для общения бизнеса со своими клиентами в мессенджерах. Внедрение Пакт позволяет увеличить выручку отдела продаж на 50-100%, сократить количество операторов для обработки обращений из мессенджеров и в целом осовременить бизнес. Пришла пора нормально заняться маркетингом, поэтому ищем руководителя всего маркетинга. У вас: Не менее пяти лет опыта в маркетинге для B2B Хорошо разбираетесь в.

11 апреля 2020 — alljob.org

Директор по маркетингу в онлайн-школу

Турбоподготовка — это одна из крупнейших онлайн-школ подготовки к ЕГЭ. У нас нет скучных видеолекций, навязываемых планов занятий и тонны бумаг. Ежегодно у нас учится более 10 000 учеников. Мы помогаем школьникам достигать высоких результатов, создавая крутую атмосферу внутри курсов и делая обучение эффективным, удобным и интересным.Мы ищем директора по маркетингу, который будет руководить всем маркетингом онлайн-школы, искать новые точки.

11 апреля 2020 — jobeos.com

Директор по маркетингу Новая

TalentTech — это IT-холдинг, быстрорастущий стартап. Уже второй год мы попадаем в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes).

Чем мы занимаемся: мы строим экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость).Для развития нашей платформы мы активно инвестируем в технологические стартапы, а также создаем свои продукты. В нашем составе такие компании, как FL ru,

11 апреля 2020 — hh.ru

Директор по маркетингу

Наш клиент крупный завод по производству электротехнических продуктов открывает конкурс на замещение вакантной должности Директор по маркетингу.

Задачи, которые будет решать директор по маркетингу:

разработка стратегий увеличения доли рынка,
обеспечение полного ассортимента по основным продуктовым направлениям для максимально полного закрытия решений в выбранных сегментах,
выбор каналов, способов и доп.условий для усиления продаж фокусных продуктов,
развитие новых продуктовых направлений в соответствии

11 апреля 2020 — hh.ru

Директор по маркетингу Новая

Формирование и управление маркетинговой стратегией, оценка эффективности; Организация и проведение исследований: рынок, конкуренты, удовлетворенность клиентов, показатели работы с клиентами, инновационные направления рынка и др.; Анализ и работа с базой клиентов; Исследование профиля клиентов, создание и внедрение программ лояльности; Digital – маркетниг (SEO, SEM, SMM, e-mail, контент) Управление рекламными кампаниями – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности;.

11 апреля 2020 — alljob.org

Директор по маркетингу

Стабильная российская компания, один из лидеров рынка в своем сегменте (оптовая торговля продуктами питания, овощи/фрукты) ищет Директора по маркетингу.

— лидирование запуска новых продуктов

— подготовка ОП в создании торговых инициатив для клиентов

— значительное развитие PR и Digital, сайтов бренда и компании

— создание и развитие стратегического маркетингового плана

11 апреля 2020 — hh.ru

Директор по маркетингу

11 апреля 2020 — resumet.su

Директор по маркетингу Новая

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.LabExch.ru. Российское подразделение швейцарской компании Global Functional Drinks приглашает на позицию:Директор по маркетингуразработка маркетинговой стратегии;планирование и запуск маркетинговых кампаний;продвижение брендов;стратегический маркетинг;анализ бизнес-показателей;медиапланирование, маркетинговые коммуникации;разработка и запуск новых продуктов;формирование и развитие команды, мотивация коллектива на достижение поставленных задач;внедрение внутренних.

11 апреля 2020 — labexch.ru

Директор по маркетингу

Не пишите в JobCareer.Ru по поводу этой вакансии. Вакансия размещена на сайте www.Employment-Services.ru.

Я — Игорь Кузнецов уже более 5 лет занимаюсь глобальной работой с внутренними убеждениями и конфликтами внутри человека. Я — создатель уникальной трансформационной методики “Пазлы” и собственник нового проекта для бОльшей аудитории.

Моя миссия — помогать людям выявлять, убирать системные ошибки мозга и трансформировать любые сферы жизни.

11 апреля 2020 — employment-services.ru

Заместитель директора магазина (м. Семёновская) Новая

11 апреля 2020 — www.adzuna.ru

Заместитель директора магазина Новая

Пятёрочка это федеральная торговая сеть универсамов, один из лидеров российского рынка современных продуктовых розничных сетей Пятёрочка это один из крупнейших работодателей Рф Пятёрочка это команда профессионалов Пятёрочка это более 4000 удобно расположенных магазинов с широким ассортиментом товаров по низким ценам Мы предлагаем : Официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц Оформление медицинской книжки и бесплатные периодические медицинские осмотры.